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          • 2015年安全生产责任书

            作者:成功大师 | 网站:www.bballfreak.com
            2015年安全生产责任书/lizhi10095/

            【篇一:2015年机电科长安全生产目标责任书】

            为进一步加强安全生产工作,落实安全生产责任,强化安全生产意识,有效预防和控制各类事故的发生,全面落实矿井2012年安全管理工作,确保完成2012年安全管理目标,机电副矿长与责任人机电科长签订以下安全生产目标管理责任书:

            一、安全生产目标

            1、轻伤事故为零。

            2、重伤事故为零。

            3、死亡事故为零。

            4、机电事故为零。

            5、设备故障率控制在5%以内。

            6、交通责任事故为零(指员工上下班途中不发生交通责任事故)。

            7、保证设备的正常运转,设备完好率达到95%。

            二、安全生产管理目标

            部长为本单位安全生产管理第一责任人。必须完成以下安全生产管理目标要求:

            1、贯彻“安全第一、预防为主”的方针,遵守国家和煤矿有关安全生产的法律、法规、规定、规程、标准和技术规范,逐级签订安全生产责任书,并负责机运队内部考核。对矿井电机、运输、排水和本队安全工作负责。负责机、运、排安全生产管理工作,包括绞车、电机车、矿车、轨道、风机、水泵等机电运输设备的完好,机运通排线路和信号通讯的质量以及安全装置的完好使用,环境卫生的改善和机、运、排的重要环节管理工作。

            2、建立健全机运队安全生产管理网络,班组配备专职安全员,负责生产现场的安全监督管理工作。班组安全管理实行安全互保责任制,使作业现场的安全监督落到实处。

            3、每月召开一次班组长以上(或全队员工)参加的安全生产工作会议,检查部署安全管理工作,督促员工搞好安全生产工作,作好记录并认真落实。

            4、按时组织员工参加矿组织的各种安全技术培训。

            5、发生事故时,机电科长和班组长必须立即上报矿调度室,并严格按照《矿井灾害预防和处理计划》和《安全事故应急预案》组织抢救,严格听从矿领导的指挥。

            6、负责掌握矿井机、运、排设备的安全运转情况,发现重大事故隐患,积极组织研究制定防范措施,认真及时处理,消除事故隐患。发生重大事故时要亲自参加抢救工作,防止事故扩大。参加事故的调查处理工作。总结经验教训制定防范措施,确保安全生产。

            7、设备现场安全管理必须符合《煤矿安全规程》的规定,操作时必须严格遵守《技术操作规程》和《作业规程》的规定。

            三、处罚

            发生事故,严格按照公司和煤矿的有关规定执行。

            四、否决

            实行安全生产一票否决制,超出安全生产指标将否决全队的评优选先资格。

            机电副矿长:____________目标责任人:____________

            2015年XX月XX日2015年XX月XX日

            【篇二:国资委2012年安全生产目标管理】

            根据国家、省、市安全生产工作部署,为加强领导,强化责任,确保完成年度安全生产目标任务,**市国有资产管理委员会与**公司签订本责任书。

            一、安全生产事故控制目标

            1、本企业发生一次性死亡3人及以上生产安全事故的,管理职责范围内发生重大及以上生产安全事故的,发生瞒报问题的予以“一票否决”。

            2、本企业和所属公司不发生一般性安全生产亡人事故或群伤事故。

            二、安全(生产)管理专项责任

            1、搞好企业统筹规划,把安全生产纳入企业中长期发展规划,保障职工健康与安全;把安全生产工作纳入对企业负责人的业绩考核中,与负责人的绩效薪金挂钩。

            2、加强督导检查,加强企业安全生产管理机构建设,建立健全安全生产“三项制度”,认真组织开展隐患排查治理,加强全员安全培训教育,严格落实企业安全生产主体责任。

            3、加强安全生产监督检查规范化建设,继续对“安全生产监督检查规范化实施手册”进行修订和完善,努力实现本企业安全生产监督检查工作的规范化。

            4、加强典型培养,要以“安全生产标准化、规范化达标,承诺制度建设,安全文化建设,班组安全管理”为主要内容,抓好典型培养工作。4月底前,将确定的典型名单报市国资委。6月底前,完成1家典型的培养,召开现场观摩会,推广经验,示范引路。

            三、安全管理共性目标

            1、强化安全生产责任制。认真落实*办发【2011】1号文件精神,严格落实企业安全生产主体责任。主要领导要将安全生产工作纳入企业重要议事日程,每季度至少组织召开一次防范安全事故会议,解决安全生产工作中的重大矛盾和问题;分管领导每月要组织召开协调调度会,研究、部署、推动本部门、本系统安全生产工作;其他分管领导要将安全生产工作同所分管工作同时谋划、同时安排、同时实施、同时检查、同时考核,确保安全生产工作的有效落实。

            2、进一步加强安全生产制度建设。结合本企业安全生产工作实际,建立并不断完善安全生产工作制度,全面落实安全生产责任制,推动本企业安全生产工作走上制度化、规范化、常态化轨道。

            3、加强安全生产组织机构建设。成立由主要领导任组长的安全生产工作领导小组,设立专门的或指定安全生产管理机构,按规定要求或根据实际需要配备专职或兼职安全管理人员,落实必要的管理装备和办公条件,加强对本企业安全生产工作的统筹协调和督导检查。

            4、进一步落实安全生产精细化管理措施。强化职责范围内安全督导检查,严格按照“一会一卡”和“三定一表”制度的要求,切实加强职责范围内的动态安全监管和指导,认真组织开展安全生产监督检查活动,及时排查和消除安全隐患;在重大节假日、重大政治活动和暑期、汛期、冬季等重要特殊时段,以及在强降雪、强降雨等极端恶劣天气时,要加大督导检查频次,强化重要部位、特种设备和重大危险源管控;在实施日常监管和督导检查时,计划检查的覆盖率和频次、内容执行率要达到100%。

            5、加强安全生产标准化、规范化建设。在职责范围内,认真组织开展安全生产标准化、规范化建设活动,确保按规定时限、数量完成年度达标任务。

            6、加强安全生产宣传教育和培训。认真组织开展第11个“安全生产月”活动,加强本企业内部人员的安全教育培训,积极做好职责范围内和社会化安全生产宣传工作。

            7、加强安全事故应急工作。制定并不断完善安全事故应急救援预案,建立应急救援组织,落实应急救援保障措施和必要的装备器材,加强应急救援演练,参加相关安全事故的应急救援和调查处理工作。

            8、严格落实安全事项报告制度。严格事故报告制度,不迟报、漏报,杜绝谎报、瞒报;发现重大事故隐患要立即上报;对职责范围内的重大隐患,要指定专人对整改情况进行跟踪督办;加强日常安全信息的反馈,及时报告安全生产工作开展情况和重要问题。

            9、认真做好安全档案资料的管理。建立职责范围内的安全台账,将安全会议、相关文件、隐患排查治理、安全宣传教育培训、应急救援等资料,归类建档,妥善保存。

            10、认真完成其他安全生产工作事项。按照市政府、市安委会、市国资委要求,积极参加安全生产检查和宣传教育等活动,按时、按要求参加相关会议。

            三、考核与奖惩

            12月份,由市国资委对责任目标完成情况进行考核,考核为“安全生产目标管理先进单位”的予以通报表彰;考核为“未完成安全生产管理目标单位”的予以通报批评。

            ***国有资产管理委员会******公司

            主任:_____________________法人:_________________

            二〇一*年*月

            【篇三:2012年安全生产目标管理责任书】

            为认真贯彻落实股份公司发展战略,推动企业科学发展和安全发展,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,进一步落实安全生产责任制。按照安全生产“治理隐患,防范事故”的总体要求,不断强化安全生产主体责任。杜绝重、特大生产安全事故,减少一般事故,全面完成2012年股份公司安全生产工作目标。根据股份公司2012年安全生产控制指标,新疆广汇实业股份有限公司与煤业分公司签订以下安全生产目标管理责任书:

            一、责任期限

            自2012年1月1日——2012年12月31日

            二、生产安全事故控制指标

            (一)员工伤亡事故:职责范围内不发生人员受伤事故;职业病发生率为零。

            (二)火灾事故:职责范围内火灾伤亡人数为零,不发生直接经济损失超过5万元以上火灾事故。

            (三)工伤事故率:工伤等级事故率≤1‰(1-6级为重伤事故)。(按百万吨工伤事故率计算)

            (四)交通事故:职责范围内不发生同等及以上责任受伤事故。

            (五)安全生产、安全防范无大事故:不发生人员伤亡,但一次直接经济损失超过10万元以上的安全责任事故。

            三、安全生产管理目标

            强化火工品、煤炭生产等安全管理,职业病预防监控,以及环境保护日常管理工作。

            1、建立健全和落实安全生产责任制。单位主要负责人是安全生产的第一责任人,对本单位安全生产全面负责。实行“一岗双责”制度。完善安全生产责任考核制度,把安全生产纳入精神文明、企业绩效和干部政绩考核内容,加大奖惩力度,形成激励约束机制,在工作决策和评优选先工作中实行安全生产“一票否决”。建立健全本单位安全生产规章制度和操作规程,强化安全生产日常管理,杜绝“三违”,做好安全生产管理档案等各项基础工作。建立与本单位安全生产工作相适应的安全生产管理机构,设置不低于2%的安全生产专(兼)管理人员。安全管理人员应以企业文件形式加以明确。将安全生产责任层层分解落实到每个部门、岗位和员工,形成完整有效的安全管理责任体系。自主开展安全目标考核机制。

            2、制定和落实安全保障措施。落实本单位年度安全措施计划、目标和方案励志吧http://wWw.bballfreak.com/。开展安全标准化或职业安全健康管理体系和环境保护管理体系建设。完善三级安全防范管控体系。严格新建、改建和扩建“三同时”制度。严格执行安全审查和安全承诺制度。完善安全生产规章制度。主要负责人、安全管理人员必须接受安全生产培训经考核合格持证上岗,定期复审,持证率100%。严格执行劳动防护用品管理制度。认真执行安全生产培训教育制度。做好本单位消防安全、治安保卫、运输车辆等安全生产管控措施和档案管理等工作。进一步建立健全安全管理和安全检查制度,规范职业病防控措施,严格执行环境保护管理的有关规定和要求。

            3、加大安全生产投入。按照国家和自治区规定提取安全生产费用,专项用于事故隐患治理、危险源监控,以及安全教育培训、奖励等的投入。建立健全安全管理台帐。

            4、开展安全生产检查,及时消除各类事故隐患。主要负责人定期召开安全生产会议,至少参与2次以上的安全生产检查。开展经常性和重要时期安全检查,深入开展安全专项整治和隐患排查治理工作,完善台帐,事故隐患必须做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。加强公司基础性安全生产管理。作好危险源管理和监控工作,落实保障措施。杜绝“三违”。严格承租承包安全管理,落实安全协议。加强承租承包过程的安全管理,严格审查承租承包方的安全资质,明确双方安全生产的权利和责任,对发包工程开展经常性安全监督检查,防范各类安全事故。积极开展“安全生产月”、“119活动日”、“安康杯”、“安全生产示范岗”和“反三违,防事故”等活动。认真完成集团公司、股份公司安委会和上级有关部门安排的安全生产工作,定期反馈和上报安全生产信息。

            5、组织修订、完善并实施生产安全事故应急救援预案。明确安全生产应急管理机构,加强安全生产应急管理。制定出符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案。事故应急救援预案要发到每个职能部门、每个班组,并组织员工认真学习,制定岗位应急措施或现场处置预案。认真组织开展预案演练,通过预案演练,对存在的问题及时修改完善预案,组织员工学习、掌握预案内容和处置方案。按规定建立安全生产应急救援队伍、企业专职消防队或配备必要的应急救援人员,配备必要的安全生产应急器材、装备、设施。做好与地方政府预案的衔接和报备工作。事故发生后,按照事故应急救援预案确定的救援方案,立即组织救援工作,防止事故扩大。

            6、按照规定报告生产安全事故。发生事故后,按照《生产安全事故报告和调查处理条例》及股份公司事故报告规定报告事故,启动应急救援预案,采取有效措施组织抢救,防止事故扩大。配合做好事故调查工作,严格执行事故“四不放过”原则。

            四、奖惩措施

            1、经考核,达到安全生产先进单位,奖励3000元,其中奖励的20%发给责任书签订人,其余部分由责任书签订人奖励安全管理有关人员。

            2、经考核,达到安全生产合格单位,不奖不罚。

            3、经考核,安全生产不合格单位,罚款3000元。其中罚款的20%由责任书签订人承担,其余部分由责任书签订人对安全管理有关人员进行处罚。连续三年安全生产不合格单位,主要负责人在股份公司安全生产工作会议上作检查。

            4、职责范围内如发生人员受伤事故、超过1万元以上的火灾事故或有人员受伤的交通责任事故,实行一票否决。对其它超过事故控制指标要求的事故,则根据事故性质和经济损失程度对公司责任人及经营班子成员进行处罚。

            5、本责任书一式二份,签约双方各执一份,按照“谁主管,谁负责”的原则,履行安全生产职责。责任书签订人如有工作变动,接任者为责任人。

            6、未尽事宜,根据集团公司与股份公司签订的安全生产目标责任书做相应调整。

            新疆广汇实业股份有限公司:

            安全生产管理委员会(签名):

            二0一X年XX月XX日

            煤业分公司

            安全生产责任人(签名):

            二0一X年XX月XX日

            【篇四:关于下达2012年安全生产目标责任书的通知】

            各公司、基层社:

            切实加强安全生产,强化责任落实,最大限度地预防和控制各类生产安全事故的发生,实现安全生产形势持续稳定好转,根据武夷山市人民政府《关于下达2012年安全生产目标责任的通知》(武政综[2012]58号)文件,结合我社工作实际,现将2012年安全生产目标责任书下达给你们,并就有关要求通知如下:

            一、分解落实控制目标。2012年武夷山市政府下达我市工矿商贸、道路交通、消防火灾、农业机械、渔业船舶五类事故死亡人数控制考核指标20人,比2011年下达全市控制考核指标21人,减少1人,下降4.76%。各公司、基层社要根据市政府下达的安全生产目标责任,结合本单位实际,切实把安全生产目标责任落实到位。

            二、切实加强组织领导。各公司、基层社要深入贯彻落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,把安全生产工作情况作为年度考核的重要内容。要严格安全生产准入条件,加强安全生产风险监控管理,切实推进安全生产标准化建设,要健全完善安全生产监管体制机制,强化宣传教育,强化责任落实,强化监管执法,进一步充实基层监管力量、设施、装备和经费。

            三、落实“一岗双责”制度。各公司、基层社要认真落实市政府制订的《武夷山市人民政府及有关部门安全生产监督管理职责暂行规定》(武政综[2009]98号)文件要求,全面落实安全生产工作职责。各公司、基层社的主要负责人,是本单位安全生产工作的第一责任人,必须亲自抓、负总责,并向市社报告年度安全生产工作履职情况;市社分管安全生产工作的负责人要加强对安全生产综合监管工作的领导,加强协调监督;其他负责人必须加强分管业务范围内的安全生产工作,加强领导,狠抓安全生产各项工作任务的落实。各公司、基层社要按照属地管理,明确安全监管责任,切实加强对辖区内企业的日常安全监管。要深化安全生产专项整治,建立健全安全生产违法行为举报查处、重大隐患分级管理、重大危险源分级监控和重大事故隐患挂牌督办制度,深入排查治理隐患,加强安全生产应急管理,强化基层基础建设,完善应急预案,强化基层基础建设,推动安全生产“一岗双责”落实到位。

            四、落实企业主体责任。各公司、基层社要认真贯彻落实《武夷山市人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》、《武夷山市人民政府关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的实施意见》文件精神,督促企业认真落实安全生产主体责任,积极推进安全标准化建设,严格执行安全生产法律法规、规章制度和技术标准,加大安全投入,健全安全管理机构,保持安全设备设施完好有效;要强化企业法定代表人安全生产第一责任人的责任,带头执行现场带班制度,加强现场安全管理,层层分解落实责任。要督促企业扎实开展隐患排查治理,及时消除安全隐患,防范生产安全事故。各公司、基层社要深入开展企业安全生产标准化建设活动,年终市社将组织考评,考评结果纳入年度安全生产目标责任制考评中,并占考评总分的40%。

            五、严格落实奖惩措施。各公司、基层社要建立健全安全生产目标责任考核奖惩制度,对认真履行职责、工作成绩突出的单位和个人,市社予以通报表彰并给予适当奖励;市社要加强综合监管和协调,每月进行安全生产形势分析,适时通报安全生产控制目标进展情况,半年进行安全生产责任制落实情况督查,年终进行责任制考核评比表彰。对事故多发地区和行业,要及时发出预警通报;对年度主要指标突破控制目标的,要取消安全生产评先评优资格;对因管理松懈、责任制不落实造成事故的,要依法追究有关责任人的责任。

            六、加强督促检查指导。市社负责组织协调各公司、基层社考核单位落实安全生产目标责任和措施,检查并定期通报目标责任完成情况,确保实现2012年安全生产责任目标

            武夷山市供销社

            2012年4月10日

            【篇五:安福寺镇2012年度安全生产责任书】

            为了认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化安全生产监管,遏制重、特大事故的发生,确保人民生命和财产安全,促进我镇经济建设的健康发展和社会稳定。根据国务院、省政府、宜昌市和枝江市政府关于建立安全生产责任制的要求,安福寺镇安全生产委员会(简称镇安委会)与本行政区域内的安全生产责任单位签定安全生产责任书。

            一、责任对象

            安福寺镇辖区内的镇直单位、各行业主管部门、企业、危险化学品生产储存单位、各村(场)居委会等具有独立法人资格的单位,各单位的行政一把手为安全生产第一责任人,分管领导和专职安全员为安全生产直接责任人。

            二、责任目标

            1、认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规和标准,贯彻执行各级政府、安全生产监管部门的文件、会议精神,并负责组织实施。

            2、实行安全生产目标管理,制定本区域、本部门、本单位安全生产的长期规划和年度工作计划,严格实行安全生产一票否决制。

            3、建立健全本单位安全管理机构和规章制度。配备安全专兼职干部,落实安全生产责任制,签定责任书,做到职责明确。

            4、认真执行新建、改建、扩建工程和技术改造中的主体工程与安全设施同时设计、同时施工、同时投入使用的规定。

            5、每季度召开一次专题会议,研究安全生产工作,分析安全生产情况,制定安全生产措施。

            6、每季度对所属单位进行一次安全检查,对检查出来的重大安全隐患提出整改意见,并登记上报镇安委会办公室,事故隐患整改率达100%。

            7、严格执行安全生产事故报告和处理制度,出现事故及时上报,不得迟报或瞒报,积极配合镇安委会严查各类重特大事故及各类死亡事故,确保事故结案率达100%。

            8、认真开展“安全生产月”等安全生产的宣传教育活动,搞好职工安全技术培训和镇安委会组织的安全知识竞赛活动。新工人的三级安全教育率达100%。特种作业人员持证上岗率达100%。

            9、加强安全生产基础工作,会议及工作记录、隐患登记、隐患整改销号等档案资料整理归类齐全。

            10、扎实开展各项安全生产专项整治活动,包括本辖区内危险化学品、烟花爆竹、农村道路交通、农民建房、各类产品质量和食品安全等专项整治活动,确保各类事故发生起数、人员伤亡、经济损失三项指标不突破控制指标。

            11、认真完成镇政府部置的其他安全生产方面的重要工作。

            三、考核与奖惩

            1、为确保安全生产责任制落实到位,年终将由镇安委会负责,组织有关部门制定安全生产考核评分细则,对责任单位进行考核。年终考核达不到60分的、当年安全生产控制指标超过行业规定标准的、发生非安全生产死亡事故、直接经济损失超过三万元的、发生事故隐瞒不报的,具有其中一项者,为安全生产不合格单位。

            2、年终考核为镇级安全生产先进单位和考核在100分的,由镇政府对责任单位给予表彰;安全生产不合格单位,由镇政府对责任单位和责任人给予相应处罚。

            安福寺镇安全生产委员会安全生产责任单位______________

            负责人:____________负责人:_____________________

            二○一二年二月七日

            【篇六:2012年公司班组长安全生产责任书】

            为严格执行安全生产各项规章制度,提高员工的自我保护意识,杜绝违章事故的发生,确保公司的财产与员工的安全和健康,经公司研究决定,生产工段长与各聘用班组长签订安全生产责任书。

            一、年度目标

            1、重、特大事故为零,因工重伤、死亡事故率为零。

            2、不发生中毒事故。

            3、因工轻伤率为零。

            4、不发生刑事案件。

            5、不发生环保事故。

            二、责任

            为实现上述目标,各位员工必须采取有力措施,认真履行以下责任:

            1、服从公司领导和现场负责人指挥、管理,认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程。

            2、严格班前、班上喝酒,禁止无证、无三级安全教育上岗。

            3、在生产和工作中要自觉履行自己的安全职责,严格执行安全操作规程,做到不违规不违纪,并劝阻他人违章作业。

            4、对自己岗位出现的安全隐患要及时整改,对无力整改的要及时采取相应措施,并上报生产安全部门。

            5、对工作中违章作业、不听劝阻、造成人身财产伤害的视情节轻重,除承担相应的赔偿外,直至追究法律责任。

            6、在生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全。

            三、考核

            1、考核期限为2012年1月1日至2012年12月31日。

            2、年度考核采用百分制,其中安全责任占60分,事故情况占40分。由生产技术部、工段长对各员工指标完成情况进行考核评分。

            四、奖罚

            1、生产技术部将划出专项资金,对本年度出色完成安全生产指标的且考核分在90分以上的部分优秀员工给予奖励。

            2、严重失职造成班组出现一般事故,将严格按照公司《安全生产管理制度》给予处罚,发生重、特大事故构成犯罪,将依法追究刑事责任。

            本责任书一年签订一次,一式三份,自签订之日起生效,委托现场负责人与聘用员工签约并监督。

            生产工段长:_____________员工:______________

            XXXX年XX月XX日XXXX年XX月XX日

            附件:

            安全考核细则

            1、安全生产目标考核的满分为100分。

            2、发生安全责任事故(包括人身伤害、生产操作、设备、火灾、交通等安全责任事故)一次扣30-100分。

            3、违反“三纪”一次扣罚5分。

            4、不接受安全教育培训一次扣罚10分,安全教育不合格一次扣罚5分。

            5、不按要求参加安全活动一次扣罚1-10分。

            6、本岗位事故隐患和安全问题未查出,一项扣3分。

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