1. <form id='YFR7jy'></form>
        <bdo id='YFR7jy'><sup id='YFR7jy'><div id='YFR7jy'><bdo id='YFR7jy'></bdo></div></sup></bdo>

          • 上半年工作总结开头

            作者:成功大师 | 网站:www.bballfreak.com
            上半年工作总结开头/lizhi44424/

            【篇一:区司法局2014年上半年工作总结开头】

            开头:XX年上半年,我局坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻党的xx大和xx届三中全会精神,紧紧围绕全区中心工作,充分发挥法律保障、法制宣传、法律服务三大职能作用,为统筹城乡改革综合配套试验区建设,为加快实现温江“两个率先”目标发挥了积极作用。现将有关情况总结如下。

            一、以“法治城市”创建为契机,进一步深化普法依法治理工作

            1、积极参与成都市全国“法治城市”创建活动。结合我区实际,制定方案,落实责任和目标,切实做好全区启动创建的各项准备工作,在5月15日全市的法治城市创建活动启动仪式上,我区作了书面交流发言。7月3日,组织召开全区创建“法治城市”动员会。

            2、开展多种形式法制宣传,深化“法律六进”活动。一是于4月21日在万春镇永和社区启动了XX年温江区“法治文化进社区”活动;二是在天府街办推出“六个一”法律进社区便民服务主题活动,即:一个法律辅导站。以“一村一律师”惠民机制为依托,建立法律辅导站,广泛开展问需于民保民生,促进法律进农家活动,拓宽普法宣传新渠道。一个法律图书角。以图书角为载体,提供民事、刑事、婚姻、家庭、劳动等与群众生活息息相关的法律方面的书籍供群众免费阅读,营造群众学法的浓厚氛围。一本法律书籍。向每个家庭赠送一本与其生产生活紧密相关的法律书籍,调动群众学法积极性。一次评选活动。适时开展“守法示范户”“平安户”评选活动,广泛树立典型,宣传先进,增强群众学法主动性。一次法律培训课。根据群众需要,适时开办《劳动法》、《婚姻法》、《物权法》等法律培训班,畅通群众学法绿色通道,提高群众法律素质。一名法律明白人。以居民小组长为重点,通过形式多样的培训活动,努力培养法律意识强、办事能力强、法律素质高“两强一高”的法律明白人。三是开展公民道德法制宣传月、“综治宣传月”、《水法》和“中国水周”、“4、26”知识产权等法制宣传活动;四是积极参与城乡环境综合整治宣传活动。

            3、抓好各类普法对象的学法用法工作。一是加大青少年法制教育。完成了温江中学和东大街一小“法制示范校”的申报工作;与区法院联合开展“模拟法庭”活动;与团区委、教育局协调做好“青少年法制教育基地”的筹备工作。二是加强基层两委会干部法制培训。会同区委党校组织开展了对全区两委会干部的《物权法》培训,培训人员200余名。三是编撰了XX年法制宣传资料、流动人口手册和《行政监察法》宣传学习读本。编印了《XX年区委中心组学习资料(法律)》,进一步增强我区领导干部依法决策、依法行政、依法管理能力和水平。

            4、以“民主法治村(社区)”创建为载体,夯实基层民主政治建设。按照新型村级治理机制要求,围绕农村产权体制改革、农村公共服务体制等中心工作,积极开展法制宣传教育,深入推进基层民主法制建设。

            二、以争创精品司法所为契机,进一步提升基层司法行政履职能力

            1、进一步深化司法所规范化建设。一是永盛、和盛、涌泉、万春4个新建司法所主体工程已完工,预计今年6-10月可交付使用。二是在全区10个司法所,按照职能,打造“一所一品”亮点特色,并适时在全区推广。

            2、不断拓展人民调解新思路。一是严格按照司法部规定的“六有六落实”的要求,设立标准的调解室,并将相关内容公示上墙,强化督查指导,确保本年度111个村、社区全部建成规范化的调解室。二是与区人民法院进一步完善诉调对接机制,通过组织人民调解员旁听法庭庭审等多种形式开展了人民调解培训工作。三是与区消费者协会共同建立了“温江区消费者协会人民调解委员会”,并设立了“人民调解工作室”。四是探索建立多元化矛盾纠纷调处机制。适时制定出台实施意见,有计划有步骤地在实践中推进。

            1-6月,全区共发生各类民间纠纷1404件,调解纠纷1404件,调解率达100%,调解成功1354件,调解成功率为96%。

            3、扎实开展帮教安置工作。一是加强了对“xx”类刑释解教人员的帮教安置工作,做到底数清、情况明。二是做好了XX-XX年度回归社会的刑释解教人员排查清理工作和刑满释放解除劳教时的衔接工作。三是强化帮教安置基地建设。1-6月,将15名释解人员安置到过渡性安置帮教基地工作,同时,对接收释解人员的过渡性安置帮教基地给予了过渡费补贴。

            4、不断深化社区矫正工作。一是坚持做到“一清、二明、三进、四到位”:一清即底数清;二明即情况明、去向明;三进即送关爱进家门、送技术进家门、送法律知识进家门;四到位即措施到位、责任到位、帮教到位、待遇到位。二是率先在全市组织全区10个司法所15名司法所干警参加全国心理咨询师资格考前复习,并依托司法所积极筹建“社区矫正心理咨询室”。

            三、以服务“项目年”建设为契机,进一步提升法律服务水平

            1、强化法律服务管理工作。一是制定了XX年公证律师工作指导、监督计划,确定了年度公证律师服务管理重点,工作目标。二是指导协助盛嘉、刘茂川两个个人律师事务所申报设立。三是完成了律师事务所及律师年检初审和基层法律服务所和基层法律服务工作者的年检工作。

            2、强化律师公证服务中心、大局工作。一是“五项措施”服务政府重大项目建设。与区法制办联合制定下发了《关于为重大项目区建设提供法律服务的实施意见》,为重点项目建设提供全方位的法律服务和法制保障:组建项目区法律服务顾问团,严把项目区建设法律关,着力防范法律风险避免经济损失;建立项目推进公证法律服务“绿色通道”,全方位跟进。做好项目推进中各类投票、摇号公证;做好地面状况、房屋及室内物品等证据保全公证;做好项目涉及继承、赠与、析产等公证;开展服务项目区专项法制宣传,着力营造良好的法治环境;及时进行矛盾纠纷排查调处,着力化解在萌芽状态和激化前;积极开展法律援助,着力维护群众合法权益。二是开展农村产权改革推进法律服务专题调研,组织律师针对产改存在的实际问题寻求法律帮助途径。三是及时出台公证服务全民创业“三项措施”。

            3、深化“一村(社区)一律师”工作。一是召开了全区“一村一律师”工作会议,总结表彰XX年以来的“一村一律师”工作,安排部署今年工作。二是探索律师法律服务新机制,创建了永宁模式的新平台。三是探索建立社区集体经济法律顾问工作方式,把联系律师充实到社区集体经济实体中,加强对社区集体经济实体在制定规章制度、协议文书时的指导、把关,达到服务当地经济发展的目的。

            4、强化法律援助工作。一是加大法律援助宣传力度。组织开展了首届残疾人法律知识竞赛活动、老年法律知识巡讲活动等,不断提高全区广大群众的维权意识,提高法律援助的公众知晓率。二是加强法律援助网络建设。建立了“温江法援”qq群,加强工作指导和联系。三是狠抓硬件建设。办公场所得到改善,中心硬件设施达到较高水平,为开展法律援助工作创造了较好条件。四是开展法律援助大回访活动。由区委政法委书记陈定祥带队对部分法律援助对象进行回访,听取受援人对援助案件承办情况的意见,有效监督办案人员廉洁公正,提高援助案件办理质量。

            今年1-6月,全区共办理各类公证1352件,其中民事公证1010件,经济公证342件,涉外民事公证75件,无假证、伪证。全区律师共办理各类案件155件,其中民事99件,经济9件,刑事26件,行政1件,非诉讼20件,咨询441件,代书191件,顾问29家。承办法律援助案件72件,受援人数426人。

            四、以深入学习实践科学发展观活动为契机,进一步提升干部队伍整体素质

            1、深入开展学习实践科学发展观活动。全区司法行政系统党员干部着力深化认识、突出实践、找准问题、明确方向,进一步建立健全了司法行政工作机制,进一步落实了司法行政工作服务民生新举措,圆满完成了学习调研阶段和分析检查阶段任务,取得了初步成效。

            2、扎实推进“三大主题活动”和“一心为民、无私奉献”学习活动。一是深入开展向谭东同志学习活动,学英雄找差距、学英雄见行动,以学习促工作。二是组织开展国学经典诵读、红歌会、到烈士陵园缅怀先烈等主题教育活动,强化干警思想政治教育;举办计算机操作和速记比赛等业务技能竞赛、开展“人民满意司法所”“人民满意司法助理员”评选活动,提高干警实战能力。三是开展“提速提质,加快发展”主题活动,强化行政效能建设,确保工作提速提效。四是开展“三大主题开放月活动”,展示“三大主题活动”成果,主动接受群众监督,深化群众工作,推动作风转变。五是组织干警“三大主题”在线考试,提升干警业务素质和实战工作能力。六是代表成都市司法行政系统和区政法系统接受省“三大主题活动”检查组验收,得到省“三大主题活动”检查组充分肯定。

            五、下半年工作思路

            (一)突出主线,切实抓好法治城市创建工作。一是结合实际,抓好“法治家园”建设、“法治文化建设年”等亮点特色工作。二是不断增强法制宣传教育针对性和实效性。在村、社区设立“法制宣传需求信箱”,在网上开设建议意见通道,广泛征集群众意见,开展“订单式”服务。

            (二)突出主责,切实抓好维护稳定基础性工作。一是完成好赵小维副市长《构建“预防为主,调解优先”多元化社会矛盾纠纷解决机制的调查与思考》课题任务,及时将课题成果转化应用到温江构建大调解格局的实践中。二是狠抓民间纠纷预防和防激化工作,确保建国60周年期间的稳定工作。

            (三)突出主题,切实抓好项目年法律服务工作。一是服务城乡统筹发展。继续深化“一村(社区)一律师”活动,争取组织部门支持,探索建立驻村社区党员律师列席村(社区)党支部会、非党员律师列席村(社区)委会,参与村(社区)的决策和管理,提供法律参考意见,促进基层民主法治建设的新机制。二是服务重大项目建设。组织公证、律师法律服务人员,围绕区内“八大片区”项目建设,提供优质高效法律服务。三是服务民生工程。进一步强化法律援助工作,全面推行法律援助十项便民措施,在受援方式上寻求突破,在受援质量上谋求提高,在援助效果上务求实效。

            (四)突出效能,切实抓好队伍建设工作。深入开展学习实践科学发展观活动和“一心为民、无私奉献”活动,进一步巩固“三大主题活动”和干部作风建设暨“提速提质、加快发展”主题活动成果,着力提升干部队伍素质能力,努力打造“四最型”司法行政队伍。

            【篇二:机关事业保险处上半年工作总结开头】

            开头:上半年以来,我处在省养老保险局的正确领导下,以党的xx大精神为指导,全面落实科学发展观,以维护改革发展稳定为宗旨,以确保养老保险金足额征收、发放,保证基金安全运行为目的,强化民本意识,突出重点狠抓落实,实现了时间过半,任务超过半,截止x年x月底全市共有参保单位126家,参保人员工6600人,其中在职职工5744人,离休人员20人,退休人员840人,养老金总收入1424万元,与去年同期相比增加284万元,增幅25%,其中,当期基本养老保险金收人1078万元,清欠58万元,占全年任务的75%。利息收入75万元转移收入213万元。总支出464万元,发放率达100%,基金结余6137万元,其中支出户存款272万元,财政专户存款5864万元。

            一、主要做法。

            (一)加强基础数据整理,促进保险工作开展。根据省养老保险局20XX年的工作安排,我处利用一个月的时间,对96年至今所有参保单位及参保职工的有关信息数据进行进一步的规范核实,并对长期以来没有结算,暂交的有关单位进行通算核实,从而保证了参保单位职工个人信息和参保单位所报的有关数据的真实性和可靠性,为下一步的工作开展起到了积极推动作用,为养老保险的征缴和五保合一工作的开展提供了有力的保证。

            (二)加强调查研究,确保足额征收。为全面准确掌握和了解参保单位的机构编制,在职、在编、在册人员数、工资水平,离退休人员数、离退休工资水平、资金来源、单位效益及养老保险负担能力等相关信息数据的第一手资料,为参保单位缴费做好协调工作。组织人员在两个月的时间内,对全市126家参保单位进行调查、协调和摸底。结果显示全市卫生系统参保单位共有12家,其中7家欠费,5家受益,欠费原因。一是受地理环境限制,住院病人少,收入太底,职工工资难以保障。二是卫生系统领导岗位交流频繁,下届不管上届领导的事、相互扯皮。城建系统参保单位12家,其中欠费的有7家,受益一家,欠费原因一是单位性质自收自支,人员过多收益较差,职工工资很难保障。针对以上调查情况我们第一于困难单位一把手交流思想,提高他们对养老保险工作的认识,争取得到一把手的重视和支持,通过努力,大部分困难单位都能保证在当期不欠的情况下分时段补缴历史欠费。第二汇报主管局长。通过努力协调机关养老保险工作纳入了济源市全市年终考核目标范围,从而对我市上半年养老保险工作起到了积极的推动作用。

            (三)加大清欠力度,确保基金应收尽收。今年以来通过摸底稽核和调查发现,推进欠费单位在清欠工作难度较大。为此我们把欠费单位按班子成员职数分包到人,并和劳动监察部门配合开展工作。一是利用事业单位每年到劳动监察部门年审时给于严格的把关,对欠费大户不清欠和未签定清欠协议的不预年审。二是联合组成征缴小组深入欠费单位进行实地监督检查。在此措施落实后,清欠工作也有了新的进展。

            (四)强化稽核力度确保基金安全。一方面对有离退休职工的单位进行书面稽核。另一是根据参保单位所报的书面稽核结果进行实地复核。即:要求在规定时间内对该单位离退休人员的退休手册、身份证及健康情况进行实地复核。对异地居住的离退休职工,需邮寄证明材料和有效证件。通过此次活动的开展,有效防止了瞒报励志吧http://wWw.bballfreak.com/、漏报或死亡不报情况的发生。这对进一步规范机关事业养老保险管理工作,保障基金的安全,完整和参保单位离退休人员的合法权利,促进机关事业养老保险事业的健康发展具有重大的意义。

            (五)提高工作效率确保工作质量。为了更好地、更高质量、更高效完成日常工作,我处不断完善微机化管理系统。对会计、统计报表的制作不断规范和完善,报表报送比以往更加及时、准确,同时认真核定参保单位和个人的缴费基数,对养老保险金的拨付、审核等业务进行全面系统管理,大大提高了工作效率和工作质量,强化了干部职工的工作积极性。我们组织人员在一个月的时间里对全市860名离退休人员进行健康调查。

            二、下半年工作思路

            (一)抓好日常管理。下一步在规范上做文章、在管理上下工夫、在服务上上水平,彻底解决在养老保险工作中存在的薄弱环节,根据省局的工作要点,加大征缴力度,确保征缴任务如期完成

            (二)认真做好稽核工作。在养老保险支付问题上按照相关文件规定进行严格审核,以防止因管理不力所造成的少报、漏报或冒领养老金的情况发生。

            (三)与缴费困难的单位做好协调工作。对少数困难单位,暂时无能力缴纳保险金的由参保单位提供书面申请,经有关领导审查批准后暂可缓缴。但必须签定缓缴协议。以确保工作计划的如期完成。

            (四)加强信息工作。及时将日常工作中掌握的重要情况以信息形式上报,增强各参保单位及个人的参保意识,营造参保缴费的社会舆论氛围,形成人人关心支持机关事业养老保险工作的良好局面。

            【篇三:车间主管2015上半年工作总结开头】

            开头:转眼间XX上半年又过去了,上半年在工作上有好有坏,有成功也有失败,在每年每度的安全生产月之际在此对上半年的工作及安全生产做一下总结和工作计划。

            在上半年,作为一名车间主管,我在思想上严于律已,热爱自己的事业,以主管的要求严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上在同事心目中都树立起榜样的作用。积极参加工厂及公司组织的各项活动,半年来,我服从和配合领导做好生产部门各项工作。我相信在以后的工作中,我会在领导的关怀下,在同事们的帮助下,通过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步。下半年,我将更加努力工作,勤学苦练,使自己真正成为一个经受得起任何考验的主管。

            一、安全工作

            总结上半年的工作,各车间也出现了不少的问题,在这些事故中有个人原因也有客观原因。在下半年的工作里我将找出上半年的不足,认真吸取事故的经验教训,我将带领大家认真学习及总结出适合各车间自己的管理。上半年的问题大多出现在新员工身上,由于新员工的经验不足和在工作的时候带教师傅的责任心不强,导致新员工的基础没有学好。自己顶岗以后,生产节奏加快新员工跟不上节奏,手忙脚乱,是导致这些事故发生的重要原因。各班组长对现场的巡检力度不够大,对班组存在的问题没有及时发现和整改也是上半年的事故原因。

            在下半年的工作中,我将把各部门班组长培训新员工作为班组的重点工作来进行,要求并监督带教师傅必须把自己的所学所会认真的传授给新员工。要求带教师傅必须有责任心!不能存在马虎眼的现象发生!要求各部门班组长在班中加大现场的巡检力度,发现问题第一时间解决及整改,今天的事情绝不推到明天。

            二、操作管理工作计划

            1、在车间加大巡检力度,对现场的各个危险点进行排查和消除保证班中安全有序的运行。

            2、要求各部门班组长对员工进行安全教育加大安全学习力度增强员工的安全意识!

            3、对员工出现问题及时解决及汇报,出现问题时严格按照厂规制度的原则处理。

            4、在特殊的时间段对特别的人员和设备进行跟踪并做好记录保证不出事故。

            5、规范员工的行为,严禁做不符合规定的事情和严禁有不遵守规章年度的行为,保证员工的人身安全。

            作为主管在以后的工作中我会带领各班组长及员工共同学习,提高和进步,把工作更上一层楼!

            【篇四:乡镇党委上半年工作总结开头】

            开头:今年以来,乡党委政府以科学发展观为统领,认真落实区三大战略和建设三个荷塘的要求,深入开发明照三线三极,积极抢抓xx开端新机遇,斗志昂扬,勇往直前,不断将工作推向新的台阶,各项工作基本上时间过半、任务过半。

            半年来,全乡完成国内生产总值1、32亿元,同比增长5、3%。固定资产投资5620万元,同比增长12%。农民人均可支配性收入达5946元,同比增长7%。

            一、真抓实干,区域经济态势喜人

            项目建设大推进。抓项目就是抓发展。乡党委政府实施一个项目一个领导一班人马,攻坚克难,高姿态服务八大项目建设。一是开发婆仙岭,打造荷塘映象·三星生态度假中心。积极招商引资,引进韩国三星集团和江苏光泽集团有限公司。目前,双方已达成联合开发婆仙岭风景区的共识,投资协议正在商讨当中,并在株洲成立了湖南苏湘投资集团有限公司运营该项目,租赁亭子前村110亩荷花基地作为风景点,同区人民政府签订了框架投资协议,控制性规划和详规正在设计当中。二是服务荷塘大道拓宽改造工程建设。全部深入调查了项目涉及的土地和房屋,并全面完成了放线、挖边沟等工作,现即将全面开展土地、房屋丈量工作。三是服务城际铁路建设。经过五个月的奋战,城际铁路明照段牵涉的集体土地范围内的4栋房屋共计2986平米提前拆迁完毕;牵涉的300亩专有菜地,已全部搞好土地调查和财务核算。由于市拆迁补贴标准和资金尚未到位,蘑菇棚和木材市场暂未拆除。四是积极推进金山新城产业配套农业休闲区建设。该项目位于我乡东流村,金山新城规划区域以西,上瑞高速以南,总面积150余亩,为集体建设用地。目前,已通过株洲市规划设计院调整该地块控制性详规,正申请办理金山新城产业配套农家休闲用地蓝线。五是荷塘商贸城建设工作正紧锣密鼓地推进。截至元月份,已完成征地拆迁挂牌交易368亩土地;元月至今,又向省国土资源厅报批土地420亩,已拿回143亩,其他277亩预计下半年可报批并拿回批单启动征地。六是服务电力局过境高压线项目建设。该项目线路贯穿我乡道岭等4个村。线路已全部架设贯通,共计5、2公里。七是服务新奥燃气门气站项目建设。该项目选址我乡茶园村,需用地30亩。目前,我乡已完成土地调查工作,征地补偿金正在发放当中,本月25日可向新奥燃气公司交地。八是服务西气东输项目建设。该项目涉及我乡北塘等5个村,管线近9公里。管线全部铺设贯通。全乡项目建设催人奋进,经济社会建设欣欣向荣。

            基础设施大建设。加大乡村道路建设力度,新修土基路14公里,砂化土基路4、6公里,同比都超过往年。认真贯彻今年一号文件精神,加强水利建设,启动了水利普查工作,完成山塘清淤100亩,新修水渠3、2公里,加固水渠1、7公里。继续改水改厕,改厕200户,提前完成上半年目标任务。基础设施建设同比往年创历史最好成绩。

            农业工作大增效。开展2次进村入组宣传农业新政策活动,及时发放农种补贴125、2万元,极大地提高了农村居民从事农业生产的积极性。严按法规控制土地抛荒,以奖鼓励村民拓荒复垦,今年新增耕地面积104亩,新增双季稻播种面积116亩。引导农村科学流转土地,发展小规模和特色产业,新扩蔬菜面积400余亩;流转荒山,发放17000株油茶苗,开发油茶林。

            二、措施得力,换届选举平稳顺利

            今年是换届选举之年。乡党委政府高度重视乡党委、村两委换届选举工作,将换届选举摆在最突出的位置,以高度的政治责任感和历史使命感狠抓落实。乡党委精心组织,周密部署,贯彻落实上级精神不走样,结合实际制定举措稳步换。采取先乡后村,先支委后村委,先易后难,先试点后全面的策略,严把程序、审查、细节、舆论、选举五大关,将村分为难、中、易三类实施,及时有效打击不正当竞选和干扰换届选举的行为,稳步推进。自3月份启动换届工作以来,乡党委政府集全民之智,倾全乡之力,认真抓好了五年一次的乡党委换届选举、三年一次的村两委换届选举、以及选举出席区第四次党代表大会代表的选举工作,顺利圆满完成了换届工作,选优配强了村两委班子,换出了新精神、新面貌、新气象,为富民强乡新发展提供了强劲的组织保障。

            三、访民解难,大走访活动见实效

            认真开展与百姓贴心,为百姓解难机关干部大走访活动,成立了工作领导小组,建立了相关工作机制,立足四个结合开展大走访活动,即与换届选举结合、与项目建设结合、与部门工作结合、与村民需要结合。在走访活动中问计、问需、问难,深入了解民情,主动为村民排忧解难。活动开展以来,我乡为村民排解乡村道路、农业生产等方面的问题19个,工作深得群众好评。

            四、勤政务实,社会事业有声有色

            乡党委政府想方设法为民办实事、做好事,确保群众享受更大的实惠。全面启动为民办实事工作,涉乡的8大件18项目标任务完成比率均在40%以上。深入开展平安明照创建活动,积极启动xx普法进村工作,依法综治、社会维稳工作开创新的局面,辖区内没有发生一起社会综治综合治理方面的案件。强化计生优质服务,计生工作顺利迎省检。持续加强乡村教育,教育工作顺利迎接省教育厅两项督导评估考核。扎实开展乡创省环境保护优美乡镇、东流村创省环保优美村工作。硬手段开展文明城市创建工作。进一步加大农村创卫力度,半年六次考核评比,三次获得市奖励,没有一次排末名。大力度加强乡村文化事业建设,新建10个农家书屋,村村建立文化站,并正着手建立桐梓坪、龙洲两个中心文化休闲广场。5月份开展安全生产活动月,定期深入辖区各村、各企业排查安全隐患,全乡未出现一例重特大事故。举办一期农民工技能培训班,帮助25名失业人员再就业,新增农村劳动力转移就业86人。五保、低保金及时足额发放到位。服务家电下乡1877户、汽摩下乡977户,补贴资金约57万元,截至目前,已为全乡78%的住户办理了家电汽摩下乡服务工作,为全区第一。抓好村财乡代管工作,切实做好了村级财务大清查,保障了换届选举顺利进行。国土规划服务工作进组入户,为30余户村民解决建房问题;拆违、控违800余平米,并做好了乡村土地利用总体规划。情系群众,重防重治抓好了防汛防灾工作,切实保障了全乡人民的人生财产安全。

            五、创先争优,党的建设不断加强

            按要求深入开展创先争优活动,组织全乡党员干部对照岗位职责认真撰写了《XX年公开承诺书》,并张榜公开接受群众监督。按计划开展远程教育受训工作,培训党员干部300人次、农民人次。加强对入党积极分子的教育和管理,输送23名入党积极分子到区党校受训教育。结合换届选举,开展支部书记公开述职活动,全乡15个党支部书记主动向乡党委和群众代表做了述职报告,并在一定范围内接受群众监督和评议。为喜迎建党90华诞,乡党委正在筹备开展系列庆建党活动。励志名人名言/

            【篇五:城建上半年工作总结开头】

            开头:上半年,我办根据年初确定的工作目标,按照街道党工委、办事处的总体工作思路和要求,通过全体同志的共同努力,较好地完成了各项工作任务。主要表现在:

            一、积极配合,抓好市级重点工程:市第二水厂工程。

            市第二水厂工程包括厂区施工、隧道爆破和清水管道安装。到目前止,厂区施工比较顺利,已完成土建工程量的90%左右;隧道爆破结束后基本完成了隧道内部衬砌;从抽水泵站至厂区的560米清水管道已完成安装。我办主要做好政策处理和矛盾协调工作,确保该工程无障碍施工,为7月底全线贯通提供条件。当前碰到的困难是爆破理赔难度较大。

            二、全力以赴,抓好街道重点工程:影剧院区块旧城改造。

            影剧院区块旧城改造分拆迁和安置二部分。二期拆迁任务1、1万平方米,涉及青云、岭丰155户拆迁户、24户商业户和1家企业。上半年已完成规划立项、集体土地拆迁实施方案制定和报批工作,同时开展了入户调查、权属确认、拆迁政策研讨等工作。第一期4幢99套安置房已进入全面施工阶段,供电、供水、排污、电信、煤气、道路等配套工程同时进入设计或施工。存在的问题和困难是:国有土地拆迁政策的修订调整对拆迁手续报批和工作连续性增加了难度以及资金不足。

            三、严格执法,坚决查处违规违法建房。

            随着近几年大道和三高连接线的相继开通,我街道土地违法案件明显增多,一带违规违法抢建、搭建、翻建等现象时有发生。为此,我们结合违法用地专项整治行动,加强日常巡查力度,严格执法,上半年共拆除何家何大海、集胜徐岳定等违法建筑5处,强制复绿4处,补办手续2处,处理规划违法案件19起,制止各类抢、搭建12起,有效遏制了违规违法建设的不良势头。

            四、尽职尽责,完善基础设施建设。

            抓好农村公路的建设和管理。通过充分的调研和资金落实的可能性,做好2015年前农村联网公路的报批工作;投资12万元,完成大埠桥大修工程。建立街道农村公路管理养护所,配备工作人员6名(全部由我办人员兼任),各村配备公路养护人员,负责公路的日常养护并签订好养护协议,街道公管所路政协管员每月巡查不少于18次,保证公路整洁、畅通。

            五、统筹兼顾,做好生态环境保护工作。

            积极实施水环境综合治理,完成村水环境治理工程,落实水环境治理项目,力争年底前完工。积极实施农村生活污水处理。抓好环卫工作,对各村的环卫工作以实地查访的形式每月进行一次考查,并建立台帐资料,与村干部的年终考核挂钩。同时,做好与江北区的帮扶对接工作,落实帮扶资金100万元。

            【篇六:劳动和社会保障局2015年上半年工作总结开头】

            开头:XX年上半年在县委、县政府的正确领导下,在省、州劳动保障部门的指导下,严格按照年初下达任务指标扎实有效开展各项工作,现将上半年工作总结和下半年工作重点报告如下:

            一、上半年主要工作完成情况

            (一)认真开展学习实践科学发展观活动,切实加强机关作风建设

            一是结合学习和实践科学发展观活动的开展,认真组织广大党员干部职工深入学习贯彻党的xx大、xx届三中全会、省州县党代会、人代会精神,用科学发展观统领劳动保障工作全局,正确认识和把握劳动保障工作面临的新形势和新任务,增强工作的主动性、预见性,努力把工作思路变成工作成果;二是认真完成科学发展观活动学习调研阶段、分析检查阶段的各项规定动作,加强全局机关思想和作风建设,牢固树立“立党为公,执政为民”的理念和群众利益无小事的观念,以广大人民的根本利益为劳动保障工作的出发点和归宿点,不断改进工作方法,增强依法行政和依法办事的能力,提高服务质量和服务水平,满腔热情地为民办实事、解难事、做好事;三是针对目前劳动保障工作涉及热点、难点问题多,政策性要求强的实际,通过“送出去、送上去、派下去”的多种方式,切实加大对全局干部队伍的培养锻炼,重点加强对劳动保障队伍的业务技能培训,努力培养造就一支纪律严、业务精、服务好的劳动保障干部队伍,为劳动保障工作全面推进奠定坚实基础。

            (二)、五险征缴工作稳步推进!

            1、城镇企业职工基本养老保险。截止6月底,我县共有参保企业31户、参保人数3357人(其中缴费人数2075人,退休职工991人),机关事业参保单位87户,参保职工411人,退休职工9人。1-6月份征收企业养老保险费254万元,支付基本养老金601万元,支付率保持在100%,基金累计结余2273万元。1-6月份征收机关事业单位合同制工人养老保险费110万元,支付退休职工养老金8万元,支付率保持在100%,基金结余1356万元。社会化管理服务率达100%,社区管理服务率达99%。年初完成了全县996位企业退休人员养老金调整兑现工作,月调整增加养老金118135、56元,月人均调整增加养老金118、61元。

            2、企业职工工伤保险。截止6月底,全县参加工伤保险的单位有35户,参保人数1093人,其中农民参保550人。1-6月份征收工伤保险费7、6万元,发生工伤事故3例,支付工伤保险待遇2、9万元;共有工伤抚恤对象4人,支付抚恤费用1、3万元。工伤保险基金累计结余27万元。

            3、企业职工生育保险。截止6月底全县共有参保单位21户,参保职工843人。1-6月份征收生育保险费8万元,发生生育7例,支付生育保险待遇3、9万元。基金累计结余37万元。

            4、失业保险。截止XX年6月,失业保险参保单位97个,人数3948人,征收失业保险基金60万元;发放失业救济金、医疗补助金47069元。

            5、城镇职工基本医疗保险。截至XX年6月底,我县城镇职工基本医疗保险参保单位153户,参保职工8446人,占年初计划数8400人的100、5%,其中企业1281人、机关事业6326人、改制企业人员个体工商户839人,在XX年底基础上增加了87人。1-6月实际征收医疗保险费373万元,征缴率93%。建立统筹基金208万元,个人账户171万元。上半年大病补充医疗保险费征收53万元。公务员医疗补助基金收入3万元(县交警队和县地税局)。1-6月参保人员发生住院288例,住院医药费176万元,基本医疗保险统筹基金报销144万元。

            6、城镇居民基本医疗保险。截至6月底城镇居民参加基本医疗保险参保人数是4726人,其中普通成年人921人、普通学生1567人、特殊人群2238人。第一季度进行参保人员信息录入、制卡下发,发生住院94例,总医药费35万元,统筹待遇支出12万元。

            7、被征地农民养老保障工作。按照县委、县人民政府的安排部署,我局深入开展调研,积极配合国土资源部门进行征地申报工作,在州级没有出台相关实施办法的情况下,根据省政府有关文件精神,主动分析研究并草拟制定我县被征地农民养老保障实施办法。依据有关政策开创性地开展工作,在一季度向办理征用土地手续的业主华能澜沧江水电有限公司征收被征地农民社会保障资金212万元;通过多次研定修改后拟定出《××县被征地农民基本养老保障实施细则》(试行)提交县政府分管领导审定。

            (二)就业再就业工作积极开展

            1、以《中华人民共和国就业促进法》颁布实施为契机,按照省人民政府1号文件及全州保障工作会议的安排部署,积极宣传贯彻落实就业再就业政策,鼓励创业促进就业,认真组织开展“就业援助月活动”和“春风行动”,全面实施贷免扶补优惠措施,扶持成功创业45人;完成困难企业认定上报工作,稳定困难企业就业岗位200个,完成全年任务200个的100%;城镇新增就业人数627人,完成全年任务1200人的52%;下岗失业人员再就业人数193人,完成全年任务200人的96%;困难人员再就业人数128人,完成全年任务250人的51%;新增转移农村劳动力1491人,完成全年任务2500人的60%;城镇登记失业率为4、2%,控制在4、5%任务之内。

            2、积极做好“4050”人员和“零就业家庭”人员等特殊就业困难人员为主的就业援助活动。及时做好原公益性岗位从业满3年人员的清岗腾位工作,扎实做好零就业家庭的动态清零工作,零就业家庭就业安置率达到100%,积极做好特殊就业困难人员就业援助活动,开发公益性岗位191个,完成全年任务210个的91%,

            3、积极做好培训工作。一是继续加强与华能集团的合作,加强功果桥库区农村劳动力转移技能培训和创业引导培训,XX年计划培训XX人次,目前培训工作正在紧张进行,截止6月底已完成培训6期610人次;二是积极开展农村劳动力转移引导性培训和有针对性的技能培训的准备工作,待第三季度培训指标下达后及时开展培训工作;三是全面完成全县机关事业单位工人技能培训申报工作,我县XX年参加高、中、初级工培训42人,技师培训5人。

            (四)切实加强劳动监察工作

            1、结合全县劳动力素质偏低,自我维权意识不足的实际,通过多种形式切实加大劳动保障法律法规的宣传力度,于2月份组织开展了名为《维护劳动者权益、从劳动合同法开始》的宣传活动及结合年审工作的开展,共发放《劳动合同法》、《职工工伤保险知识问答》等宣传资料4100余份,进一步提高了用人单位和劳动者的法律意识,强化了劳动合同和社会保险方面的宣传教育,对于贯彻落实劳动保障法律法规,维护和谐劳动关系起到积极的促进作用。

            2、继续贯彻落实《劳动合同法》,认真开展用工登记及劳动执法年审工作,规范企业用工行为,参审用人单位45户,涉及劳动者1827人。

            3、重点抓好拖欠农民工工资问题的监察工作,主动与经济、建设等相关职能部门联系,加大对恶意克扣和拖欠农民工工资行为的查处力度,切实维护劳动者的合法权益。1至6月共调处劳资纠纷7起,为劳动者追回工资35万元。

            4、结合“春暖行动”的开展,深入开展巡视监察、专项监察等工作,确保劳动者权益得到有效维护。一是深入开展劳动保障巡视监察,深入用工单位场所进行检查,检查用工单位劳动合同、工资支付、依法建立职工名册、录用审查登记等情况。共检查用人单位31户。二是以建筑业、住宿、加工制造业为重点,认真开展XX年农民工劳动合同签订“春暖行动”工作,共检查各类用人单位55户,其中:国有企业8户,集体企业2户,私营企业45户,农民工签订劳动合同386人,其中,要求补签订劳动合同4户,36人。

            (五)各项劳动保障工作有序开展

            一是完成了全县公益性岗位驾驶员招聘工作,为畜牧局等6个单位招聘了驾驶员6名,建立了后备驾驶员档案库,完成兼职驾驶员上报、审批工作;二是为10名职工办理了退休审批手续、为5名职工办理提前退休手续上报工作,为8名职工办理了工伤认定上报审批工作;三是积极做好乡镇劳动保障工作站“2113116”工程建设,为11个乡镇配备了11台打印机、复印机,为6个乡镇配备了劳动监察执法车辆。

            二、存在的问题

            在积极完成各项工作并同时,我们也清醒的认识到,劳动保障工作还面临着许多困难和问题,离完成全年的工作目标任务还有很大差距,主要有:一是受全县经济社会发展水平的制约,群众就业观念落后,自主创业、自谋职业能力不强,劳动就业工作推进难度大;二是全县劳动保障执法队伍力量薄弱,办公条件差,一定程度上影响了劳动监察工作的开展;三是业主法制观念淡薄,多数企业不与员工签订劳动合同,缴纳社会保险的自觉性不强;四是农民工主动维权意识较差,积极与劳动保障部门沟通反应不够,较易引发群体性事件,给劳动保障工作的开展带来很大困难。

            三、下步工作重点

            下步工作中严格按照州劳动保障工作会议精神及目标责任状要求,按照县委、县政府的统一安排和部署,以《××县XX年劳动保障工作要点》为主线,力争到年底全面完成各项目标任务。

            (一)积极稳妥地推进社会保障体系建设、突出提升服务质量

            一是积极落实社会保险政策,确保各项社会保险待遇按时足额支付,积极应对金融危机的影响,按照统一安排和部署和要求,在确保待遇不降低、基金不出现缺口的前提下,认真做好困难企业在一定期限内缓缴社会保险费和阶段性降低城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费率工作,帮助困难企业减轻缴费负担。

            二是进一步加强社会保险基金监管工作。做好社会保险基金专项治理工作,建立健全基金监管报告制度和信息披露制度,进一步健全监督机构,加强队伍建设,充实监督力量,严明监督纪律,确保基金安全。

            三是以城镇职工、个体工商户为重点,逐步扩大养老保险和医疗保险的覆盖面,积极探索,稳步开展好农村养老保险工作。

            (二)扎实有效地开展就业再就业工作,突出工作实效

            一是全面完成就业再就业目标任务。将稳步扩大就业摆在更加突出的位置,认真贯彻落实省州县确保就业局势基本稳定的政策措施,努力实现全县新增就业人员1200人,开发公益性岗位210个,新增农村劳动力转移就业2500人,稳定困难企业就业岗位200个,城镇失业率控制在4、5%。

            二是完成技校招生55人,其中省技校10人,州技校40人,交通技校5人。

            三是切实加强培训工作,完成XX人的库区移民培训、800人在岗农民工技能培训培训任务,积极鼓励失业人员、退役军人、农村劳动者通过创业培训实现就业。

            (三)加强劳动监察工作,突出提升维权力度

            一是全力推进劳动合同制度建设。深入贯彻落实《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《就业促进法》,结合劳动执法年审工作的开展,规范企业用工行为,劳动合同签订率达到98%。

            二是加大劳动保障监察执行力度。深入开展巡视监察、专项监察等工作,进一步畅通举报投诉渠道,力争查处率达100%,结案率达95%,劳动保障监察面达到80%以上,执法年审面要达到100%,确保劳动者权益得到有效维护,在全县营造良好的用工环境。

            (四)加强干部队伍自身建设

            一是深入学习实践科学发展观活动的开展,针对干部队伍是存在的问题认真加以整改,不断提高干部队伍思想素质、业务水平、服务能力。

            二是围绕“阳光政府”四项制度建设,加强政务信息公开,为服务对象提供便捷、高效、优质服务。

            本文地址:上半年工作总结开头/lizhi44424/
          • 分页:12下一页
          • 相关文章