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          • 2016年综治工作汇报

            作者:成功大师 | 网站:www.bballfreak.com
            2016年综治工作汇报/lizhi52450/

            【范文一:综治工作汇报】

            今年,我公司的综合治理工作,始终按照“政府统一领导,部门依法监管,企业全面负责,群众监督参与,社会广泛支持”的格局,在上级职能部门悉心指导和公司经理室正确领导下,突出抓好安全和服务的两大交通运输行业主题,确定了以创建“平安交通”,构建和谐社会为目标。始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,结合“法人创安”活动,以交通运输安全为主线,生产作业安全、治安安全、消防安全并驾齐驱,层层(人人)落实责任;狠抓队伍管理建设,努力提高职工素质;加强建章立制,强化防范工作机制,确保了单位内部安全和公共场所良好的治安秩序。企业内部稳定,凝聚力强,职工安定团结。交通事故实际发生数同比明显降低;全年无发生工伤、火灾、治安灾害等事故和员工违法犯罪、影响社会政治、治安稳定的群体性事件。现将具体工作情况汇报如下:

            一、组织领导重视,制度措施落实

            我们注重把综合治理与“创安”活动提到重要的议事日程上来,始终将其纳入企业各项管理目标考核,做到同部署、同落实、同考评、同奖惩,实行一票否决制。公司经理亲自挂帅,主要领导分管该项工作,形成安全保卫科具体负责,下属部门安全保卫课、班组安全员相辅相成的三级组织管理网络的运行模式,层层把关,齐抓共管。

            建立健全综治和安全保卫机构,调整充实公司治保调解委员会、义务消防队成员;各部门配副职主管,班组配备安全员,逐级落实安全监管责任;针对各生产经营部门不同实际,定期研究部署创建工作,及时安排各个阶段性综治活动;始终保持政令通畅,将综合治理及安全理念贯穿于员工生产作业全过程。

            年初,公司经理室与下属生产经营部门、职能科室,生产经营部门与班组、车队、司乘人员层层签订综合治理、“创安”活动和安全生产目标管理责任书,逐级明确责任,并逐年考核;10月份,又对事故责任人、违章、违纪人员处罚标准,按照行业相关规定重新进行了调整。在全年工作过程中,对违章、违纪、肇事人员停岗81人次,内部记分690人次(共计1190分,人均2、47分),经济处罚168人次,降级处分425人次,辞退5人,对2名有玩忽职守行为的守车员进行通报批评。同时,对125名XX年度安全驾驶员予以通报表彰,1175人次工作业绩比较突出的司乘人员当月予以晋级奖励,从而形成奖优罚劣的良性循环,促进企业的稳定持续发展。

            二、教育培训双管齐下,提高全员思想认识

            我们根据综合治理与“创安”活动的具体任务、目标,在广泛宣传发动的基础上,努力从提高全员思想认识与自身素质上下功夫,形成自上而下,人人学法、懂法、遵纪守法,积极参与综合治理工作的良好氛围。

            1、坚持抓紧抓好规定的每月3次驾驶员安全学习,每月1次安全管理人员工作例会和分部门不定期的车队、生产班组安全业务学习,在学习内容安排上,突出对典型事故案例通报、当月安全情况分析和法律法规教育,并注重个别缺席人员补学管理,从而使每次学习到会率均达到95%以上;今年共计补学49人次,车队、生产班组组织学习148次;2次组织驾驶员观看安全警视教育片,督促从业人员时刻绷紧安全生产弦,努力做好本职工作。

            2、坚持实行新员工“先培训后上岗”的规定,今年已对97名新聘用员工一律通过跟车实习、身体检查、个人工作履历和违法记录核对及职业道德、职业责任、职业纪律、作业规范、社会公德、法律法规、“三级安全管理”的规章制度等一系列程序的教育培训,并经考核合格,方准予上岗作业,此项举措有效地改变了以往新员工容易发生新问题的被动局面。

            3、坚持组织各级管理人员、驾驶员学习交通行业相关法律、法规,反复强调安全生产的权利和义务以及相关法律责任,以期进一步提高从业人员的责任意识和业务能力。在此基础上,强化对特种作业岗位持证上岗情况的管理,今年增考电工维修证2个,车况门检证1个,出站门检证1个,统一换发驾驶员从业资格证228个,将49名持外省籍驾驶证的人员列入流动人口重点管理对象,对驾驶资格、个人违法行为情况进行认真审查,并重新进行科目一、科目三测试;定期逐个通知、督促营运驾驶员如期参加身体检查和执业换证,从源头上严格把好持证上岗关。

            4、认真组织参加“春运、三防、五一、十一、安全生产月、营运客车专项整治”等各项阶段性活动。根据每一次活动的工作要求,有针对性地进行整治落实,做到“事前有布置、事中有检查、事后有小结”。建立完善各类突发事件应急预案,实施有效管理,促使企业的安全基础在活动中不断得到加强。并与正在进行的“行风建设年活动”、“安全生产执法年活动”、“平安交通建设”、“五五普法规划”等活动进行有机结合,认真开展安全生产自查,现场纠正违规作业和不文明的服务言行,以直观的方式教育引导员工,务求活动取得实效。同时在配合各类活动中共悬挂横幅标语40条,刊出宣传专栏14期,分发宣传资料1800份,努力营造浓厚的安全生产氛围。

            三、抓紧源头管理,强化防范机制

            长期以来,我们坚持实施“生产未停,管理不断”的长效工作机制和安全分级管理原则,始终保持信息沟通,及时掌握各类动态,对应急事件能够快速做出反应。今年,公司主要负责人带队组织相关人员对下属生产经营部门安全检查8次;职能科室进行日常例行检查47次,纠正违章行为10次;平时以生产经营部门为单位,结合各自实际开展不同类型的安全检查,发现问题及时整改落实。长途客运站严格落实车辆安全门检制度,每日必检、每车必检;强化高速公路车辆运行速度的控制,定期采集分析行车记录仪数据,对超速行驶行为予以严厉处罚。公交站坚持每周车况例检,增加了每月二次的车辆例保,以提高车辆安全系数和运行准点率,并且坚持每日上路巡查监控运行车辆动态,现场纠正司乘人员违章行为。经济护卫队重点做好三个站场夜间车辆停放安全的巡逻守卫和票点票款现金的押运工作,今年还增加了无人售票车零币清点的安全监管任务,而且根据节假日客流高峰期情况,不定期地组织开展公交车随车反扒活动,以维护客车厢内的治安秩序。港口装卸站、汽车修配厂坚持全天候生产作业现场安全监管;公交加油站每日对加油区域场地油污进行清洗,有效地杜绝滋生各类安全隐患。今年1—11月份共计出动9240人次,检查车辆2190台次,吊机88台次,其他设施92次,排除故障473次,纠正违章720人次,更换灭火器183只。开展随车反扒12次,抓获窃贼2名,制止纠纷12次,维护了单位内部及车站、码头等公共场所良好的治安、交通秩序。

            四、服务规范促平安,技术改造创平安

            几年来,我们坚持进行旅客、货主回访制度,定期召开恳谈会,诚心倾听各方的意见和建议,从细微处着手,不断完善和落实各类服务措施:

            1、添置港区作业安全防护网罩,防止装卸煤炭、水泥类物资时滴、漏损失和环境污染以及保障人员上下船舶的安全作业;对港区电缆全部进行地埋装置,防止发生触电事故及电缆再次被盗事件。

            2、在客运车厢内喷涂“车辆运行,请抓紧扶手”、“保管好财物、防止被盗”、车门处张贴“自动门谨防轧手”等警示标语,温馨提醒旅客从细微处注意安全;并且车厢内配置垃圾袋,为晕车呕吐的旅客提供方便。

            3、设立服务投诉信箱、电话,作为接受承诺服务的监督信息反馈渠道。对投诉信件统一编号登记,事事有落实、件件有回音;相继推出司乘人员规范服务“十注意十不准”、“服务资质等级上岗制度”、“服务质量考核评分制度”,用规章制度规范、约束司乘人员日常的服务言行。

            4、建立“司乘人员荣誉录”,整理记录服务工作中出现的各类好人好事,并及时加以表彰奖励,以此激发司乘人员文明规范服务的积极性。好人好事蔚然成风,据不完全统计,今年出现各类好人好事25件,拾获失物折款5、3万元,收到锦旗5枚,感谢信10余封。

            5、推出了对70周岁以上老年人和社会特困户实行市区免费乘坐公交车,教师、学生、残疾人等特殊群体优惠乘车,仅此项举措,每年向社会让利达数百万元。企业也由此获得“浙江省交通运输业重服务守诚信优秀示范单位”、公交1路车队“全国巾帼文明示范岗”、“浙江省职工职业道德建设示范班组”、9路车队“浙江省巾帼文明示范岗”和“温州市集体劳动模范”等荣誉称号。

            今年,公司还相继投资540余万元,购置24台空调车,对1、13路公交车、长途义乌线车辆进行更新。至此,市区公交线路全部实行空调化,既提高了安全系数,又增强了旅客乘坐的舒适感。同时我们还推出公交无人售票运营线路,在此基础上,投资建造公交票款银库和站场远程监控防盗报警系统以及车内监控设施,分别从制度措施落实和硬件设施建设上把好源头安全关。

            回顾一年来的综合治理工作,我们深知仍然存在许多薄弱环节:一是企业现行的传统经营管理模式和部分管理人员自身综合素质难以适应当前市场经济发展的需求,尤其是某些生产经营部门和职能科(课)室管理人员“大锅饭”思想普遍严重,平时工作作风不够深入,掌握信息滞后,未能及时发现有关工作疏忽或差错问题而导致工作被动,尚待进一步改进提高;二是司乘人员流动频繁,业务素质参差不齐,且其从业资格证照的真伪鉴别管理有待进一步加强;三是从曾经发生的事故和查获的违章事例分析说明,我们平时对司乘人员的安全教育、管理的力度还有待进一步加大。在今后的工作实践中,我们将在上级职能部门的领导与支持下,不断吸取教训、总结经验,健全长效管理机制,持之以恒地做好综合治理工作的各项管理环节,促进“平安交通”和企业平安建设更上一层楼。

            【范文二:中学综治工作汇报】

            20XX年,我校在市、县综治办和县教育局综治办的安排部署和具体指导下,站在维护社会稳定大局的政治高度,进一步完善综合治理领导责任制,紧紧围绕创建“安全和谐文明校园”主题,积极开展文明创建活动,以预防青少年违法犯罪,净化校园周边环境、抓好学校安全工作为重点。以班级管理为切入点,狠抓法制教育、安全教育,努力解决学校中突出的治安安全问题,优化了育人环境,确保了学校一方净土的平安,促进了学校各项工作的顺利开展,为学校争创一流奠定了坚实基础。

            一、领导重视、落实责任。

            学校领导一贯重视综合治理工作,健全综合治理领导小组,把综合治理工作纳入学校年度总体工作目标,做到了与其他工作同布置、同落实。学校与各处室层层签订了相应的责任状。同时,多次利用教师会传达上级综治工作有关会议和通知的精神,特别是对学校的稳定、综合治理工作关心备至,领导经常深入校园检查督促;同时,我们还按照县教育局综治办的具体要求,对责任状的落实情况坚持月查季评,年度小结,发现问题及时解决,力求防患未然通过领导责任制和目标管理推行实施,发挥了各部门的职能作用,真正做到了齐抓共管,担负起了保一方平安的责任。

            二、加大安全法制宣传力度。

            一是定期召开学校领导班子综治工作专题会,研究部署学校安全工作,明确任务,分工负责;二是组织广大教职员工认真学习上级有关的综治、安全工作文件,明确各自的义务和职责,力求做到人人知晓,个个明白,并响应号召,自觉遵守;三是充分运用升旗仪式、广播、标语、墙报、手抄报、知识竞赛等形式,把宣传活动搞得有声有色。在宣传活动中,做到了“五落实”,即经费落实、资料落实、时间落实、人员落实、阵地落实;四是力求把综治、法制稳定等有关精神辐射到每一个角落。通过每年二次法制教育专题讲座活动,每月一次国旗下法制宣传教育活动,开辟法制教育专栏、举行师生法制教育家长、学生座谈会、先新生军训、入学教育、开展社团兴趣小组等多种形式教育活动,充发挥法制副校长和发挥法制教育活动的作用,围绕“综治”、“禁毒”、“法制”、“行为规范”、“爱国爱校”、“交通”等不同形式的主题对学生进行有针对性的法制宣传教育活动,对违法违纪问题不回避、不手软,大处着眼,小处入手,惩前毖后,警钟长鸣。

            此外,一年来,我校高度重视消防工作,实行消防器材班级认购和管理制度,每期举行一次紧急疏散演练和消防应急演练,在一些重点部位设置警示标语牌,时刻提醒学生注意安全,确保了学校教育教学、生活秩序的稳定。

            三、加强学校德育工作。

            1、创设德育活动载体,增强“活动育人”效果。

            ㈠抓好主题班会这一德育阵地,强化学校德育建设。一年来,学校先后开展“跆拳道文明礼仪进校园”、“尊师敬长”、“珍爱生命”、“学会感恩”等为主题的系列活动,使学生从内心深处受到了心灵的触动,使学生在生动活泼的形式中受到了教育。同时,我们还以校园文化艺术节为载体,先后举办了“向最美学子何芹姣学习征文活动”、“美术、书法、演讲比赛”、“校园文艺汇演”等系列活动,促进学生的集体凝聚力和号召力,推进学校育人工作的质量。

            ㈡加强校园环境建设,充分发挥环境的育人作用。政教处结合校园卫生建设做了大量工作,制定了教室、卫生区、寝室评比标准,推行“文明寝室流动红旗制度”,每天坚持“早、午、晚”三扫,使学生在参加创建洁净校园环境建设的活动中,得到了教育同时也懂得了尊重他人的劳动成果。

            2、进一步完善“三结合”教育网络,增强德育工作实效性。

            做好家庭、学校、社会“三结合”教育工作,是学生良好品德形成的关键所在。一年来,我们重点做了如下工作:一是扎实做好学校与家庭配合、教师与家长配合的工作,形成合力,共同塑造学生的心灵。二是营造积极向上的学校集体氛围,发挥学校在德育工作中的良好熏陶作用。三是充分发挥社会各界在德育方面的作用,争取配合,形成合力,共同做好德育工作。教育学生自觉明辨是非,自觉抵制不良风气的侵害,能认识到社会的阴暗面对自身道德形成造成巨大的负面影响。

            3、配备专业心理辅导教师,健全了学校心理宣教和咨询制度。

            近年来,为充分发挥心理健康教育的矫正性功能,一是,我们通过安排心理学博士给广大师生上心理健康课,二是在已构建“心理咨询室”的基础上,由我县中学系统惟一一个的心理学博士担任专职心理辅导教师,每人坐堂辅导学生解决心理问题。“心理咨询室”自设立5年多来,现已接受近1000名学生的咨询。这些举措的实施,极大纯洁了学生的心灵,培养了学生的健康的心态,使学生树立起正确的人生观与价值观。

            与此同时,举行了“女生生理、心理健康辅导讲座”,进行青春期女性生活卫生常识普及,让学生懂得自重、自爱、自强,成为一个有修养的女生而努力。

            4、丰富课余生活,陶冶学生情操。

            学校高度重视学生的精神文化生活,主张用有益活动去占领课外和校外的阵地。引导学生摆脱低级趣味,追求真、善、美。先后成立了“跆拳道小组”、“防震减灾小组”、“诗词小组”、“武术小组”、“园艺小组”、“播音朗诵小组”等20多个兴趣学习小组,培养学生的兴趣爱好,发展个性特长,形成了积极向上的良好校风。

            5、建立三级教育潜质生档案,实行德育导向激励政策。

            随着市场经济的进一步深化,特别是社会各方面因素的影响,犯罪现象有向小龄化发展的趋势,学生中特别是双差生违纪违法现象也时有发生。为了不把“问题学生”推向社会,我校树立“转化一个差生与培训一个优生同样光荣”的观点,积极实行“三级潜质生教育”制度,分校级教育生、级组教育生、班级教育生。分别由政教处和团委、年级组、班主任负责教育工作,重点帮助学生树立正确的奋斗目标和自信心;帮助学生调整和改进学习方法以及帮助学生告别不良习惯。大批的潜质生得到了成功的转化,有的甚至成为了优等生。

            四、创新方式,推行“值周班管理制度”。

            为提高学生的主人翁意识和自我管理能力,创新自我教育机制,我校在学生中全面实行“班级值周制”特色活动,在政教处的直接主导下,以班级为单位,值勤时间一周,共分为“校门口值勤岗”、“食堂秩序卫生值勤岗”、“教学区值勤岗”、“课间操出勤”和“校园环境维护值勤岗等”七个岗位,每个岗位有不同的职责和要求。值勤学生分别在早、中、晚三餐,早、晚自习,中午静息课,大课间操与眼保健操等8个时段对全校学生的学习、文明、纪律、卫生、大课间等情况进行检查与评价,值周结果一天一通报,一周一汇总。通过值周管理,使学生学会了换位思考,学会了自律和示范,给了每一位学生一个锻炼自我展示自我的舞台,塑造良好的人格形象,促进了学校德育工作的顺利开展。也得到了市、县新闻媒介的关注与报道。

            五、创新开展“争章创优活动”,让在体验中收获美德。

            自20XX年8月起,我校在师生中开展“宣传家乡好,建设好家乡”活动以来,全校师生普遍树立起热爱邵阳、热爱新邵、热爱家乡的主人翁思想。为切实推动此次活动顺利实施,学校先后制订了《Xx中“宣传家乡好、建设好家乡”青少年争章活动实施方案》和《Xx中学生“争创小小形象大使,争做文明小市民”考核办法》。

            与此同时,学校通过开展专题社团活动、黑板报、文艺汇演、模拟打分,召开家长会、“校级小小形象大使、争做文明小市民”等丰富多彩的活动,引导学生及家长发现家乡美,宣传家乡美,在社会管理综合治理民意调查及其他场合中,客观、公正、积极地评价家乡的发展,自觉的维护好家乡的形象。引导学生养成良好的文明习惯。模范践行文明行为,传递正能量,积极为全县社会管理综合治理和城市管理综合治理,文明城市创建献策出力。

            六、开展禁毒防毒教育,建设无毒和谐校园。

            长期以来,学校根据新时期德育工作特点,将禁毒教育作为学校德育工作重要内容,做到宣传到位、组织到位、措施到位。紧紧围绕“远离毒品,珍爱生命,从我做起”的主题,积极开展以班级小组讨论活动、主题文艺汇演和志愿者社会实践活动等为主要内容的八大特色活动禁毒教育宣传活动,使学生在喜闻乐见的课外和校外活动中接受毒品预防教育,收到了良好的效果,实现“师生不吸毒,校园无毒品”的目标,确保广大师生健康成长。

            七、发挥“文化”引领作用,营造积极向上的班级文化。

            几年来,我校在班级文化建设方面做了一点尝试:

            (一)构建班级制度文化,实现班级的人文管理。注重管理制度的人文化、温馨化,柔性管理,使制度的人文化内涵得以生发,进而潜移默化的熏陶和影响学生。

            (二)构建品牌文化,凸显班级建设的文化特色。高度重视教室环境的美化,力求让教室的每一面墙壁、每一张课桌都会“说话”。①、在教室前门外侧,悬挂班级文化标志牌,其中有班主任寄语、班级精神、班级奋斗目标等栏目,成为了令人注目的一道亮丽的风景;②、在教室左右两侧的墙壁、横梁上,张挂各种励志名言警句以及班级公约等内容;③、在教室内的相关区域安置几块装饰板,由学生自主规划设计,将本班级的特色文化、青春誓言、学生校园文化生活片断乃至优秀作文、优秀艺术作品进行张榜公布。这样做不仅可以鞭策学生,还可以增强其主人翁意识和使命感。④、引入新课改理念,将每天的得分能手,每月的学习明星公布于学校墙壁后面的“龙虎榜”上,让之成为全班同学心中的偶像,营造一种你追我赶的学习氛围;⑤、充分利用班级外墙的宣传栏,最大限度地展示各班在课改教学、管理上的经验与得失、设想与感受。

            (三)构建人际文化,打造班级建设的爱心文化。学校积极推行每月召开一次班科联系会,师生谈心互动机制和家访等多项举措,建立班主任与学生、教师与学生、班主任与科任老师、学生与家长、教师与家长等多重沟建关系,使班级形成了一股齐心协力、积极进取的良好班风,产生了强大的凝聚力。

            八、广泛开展“星级家庭评比活动”,推动平安校园建设纵深发展。

            根据县委县政府及县综治委的有关文件精神,自2014年9月开始,学校行政、党总支、工会、综治委在全校范围内深入开展“星级平安家庭”建设活动。经过海选推荐、互评、初评、复评和评审小组审核等诸多环节,共评选出马海涛、王剑波、袁忠诚等“Xx中星级三星平安家庭”15户,其中推选谢长亮老师上报“四星级家庭”,并张榜公布。

            九、外联社区,净化周边环境。

            学校在内强素质的同时,我校十分重视善待友邻。一直为学校营造良好的周边环境而努力。我们通过走出去、请进来,座谈、沟通、交流等方式解决了一系列学校与周邻居间的矛盾,同时我们积极组织师生参与社区共建活动励志吧http://wWw.bballfreak.com/,暑假组织学生参加社区实践活动,老师指导并带领学生到气象局进行社会调查。我校开设的综合实践课,同时到新邵县素质教育实践基地参加社会活动,使学生学以致用。

            十、平安校园结硕果。

            通过多年来不懈的努力,我校在社会管理综合治理方面取得了一定成绩,得到了上级领导的肯定和表扬。几年来,学校先后开展的诸如跆拳道礼仪进校园、值周班制度、激励赏识教育、防震减灾活动、班级文化建设、以课改理念引领班级管理等特色活动所取得的成效,引起社会各界和新闻媒介的广泛关注和赞誉。我校也先后获得湖南省安全文明校园、湖南省青少年道德教育研究基地、湖南省模范教工之家、湖南省厂务公开先进单位、湖南省园林式单位、邵阳市综合治理先进单位、邵阳市安全文明校园、邵阳市无邪教优秀单位,邵阳市模范教工之家等荣誉称号,并连续多年被评为县综治先进单位。

            平安校园的创建也极大地促进了学校教学质量的稳步提升,在刚刚揭晓的2014年高考中,我校共有659人本科上线,其中一本上线98人,二本上线281人。150%完成县教育局高考预测目标,超目标人数为全县各校之最,且多于其他各校超人数总和;600分以上高分13人,其中张云婷同学、石雨,汤航、卿志能等同学分列全县第3、、11名,254、252班一本上线率超过50%,二本上线率超过90%。体育生上线7人,创历史新高。

            荣誉只能代表过去,在学校社会管理综合治理方面,我们还将不断探索总结,学习并借鉴兄弟学校的成功经验,不断改进我校的社会管理综合治理工作,力争使学校的社会管理综合治理工作再跨上新台阶,为学校教育教学工作的顺利开展保驾护航。

            【范文三:综治工作汇报】

            大仪镇位于苏皖两省、四县市(仪征市、邗江区、高邮市、天长市)交汇处,扼守仪征市北大门,244省道线横穿东西,333省道线纵贯南北,现辖26个行政村,3个街道居委会,总人口4、87万人,总面积1078平方公里。2004年上半年,在市委、市政府、市政法委的正确领导下,我镇综治委紧紧围绕服务“两个率先”、创建“安全大仪”、实现“富民强镇”的奋斗目标,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学的发展观为统领,以机制创新为主抓手,以保持安全创建成果为工作重点,以制度建设为突破口,认真贯彻省、市政法工作会议精神,对照今年政法工作要点,强化防范,狠抓落实,一以贯之地维护社会稳定,有力保障了我镇经济和社会各项事业的快速健康发展。现将上半年工作简要汇报如下:

            一、坚持稳定压倒一切的工作理念,提升认识水平

            年初以来,镇综治委多次召开了综治专题会议,强化思想教育,提升认识水平,坚持稳定压倒一切的工作理念,并始终贯穿综合治理工作。全镇上下对综合治理和安全创建工作的重要性、必要性和紧迫性由感性认识上升到理性认识。通过集中教育,政法战线凝聚力、战斗力进一步增强。

            二、建立健全“大调解”机制,构建“大防控”格局

            在镇党委政府高度重视和大力关心下,镇综治委积极响应,认真贯彻落实今年4月9日市政法工作会议精神,推广实施“陵县经验”,建立健全了社会矛盾纠纷“大调解”运行机制。一是成立镇党政主要领导亲自挂帅,各有关部门负责人参与分工的社会矛盾纠纷调处中心领导班子。二是克服我镇现有办公用房、经费、人手紧张的困难,因地制宜,按照创建要求腾出5间房子,投入近5万元的资金,抽调思想素质高、业务能力强、具有较高威信的6名工作人员,成立了以党委政府统一领导、综治委牵头、司法行政为主、有关部门参加的社会矛盾纠纷调处中心。三是印发了社会矛盾纠纷调处中心运行实施意见和奖惩办法,以制度建设为突破口,提高“大调处”中心的创建和运行质量。四是强化村级调委会建设,全镇各村均已建立调解室,确立以点带面、整合重组民调资源、全力维护社会稳定的创建思路,全面规范和强化各项基层基础工作。五是探索尝试在企业中建立人民调解的新路,21个列统企业都先后建立了调解组织网络和调解室并发挥了积极的职能作用。六是召开了由各村(社区)主任和相关部门负责人参加的现场会,以典型带动全面创建,部署具体工作,敦促各村(社区)制订切实可行的创建实施计划,并定期向镇综治委上报创建进度。

            三、贯彻严打方针不动摇,完善三个三防控体系建设

            镇综治委充分发挥派出所在治安防范中的职能作用,有效地整合全镇防范资源,开展了反盗打流、社会资源大调查、省厅二级派出所创建、夏季攻势以及四项攻坚战等一系列活动。今年上半年,共接处警376次,抓获刑事作案人员25人,打击处理18人,治安拘留9人,破获各类刑事案件包括隐案、积案近30余起,其中包括抓获在逃犯1名和作案十余起的浴室惯盗1名等案件。与去年同期相比刑事案件发案率下降了29、4%,破获率提高了19、5%。

            在严厉打击犯罪的同时,进一步完善“三个三”防控体系建设。一是党委政府继续加大资金投入力度,提供强有力的经费保障;二是加大巡逻力度,放长重点时间段,放大重点空间段,坚决不留治安死角。三是发挥警区职能作用,提高接处警能力。今年上半年,我镇无一起重大刑事案件发生,也未发生影响较大的社会治安案件。

            四、建设标准化村级综治办,强化基层基础工作

            今年,镇综治委以构建大调处机制为契机,加大村级综治办标准化建设力度,由镇财政拨专款为各村(社区)统一购置了一套综治专用橱以及其他办公基本设施。以路东村为创建试点,指导各村(社区)综治制度建设和人员配备等工作,建立长效运行机制,规范了基层综治工作的运作。

            五、多措并举,“安全大仪”创建再上新台阶

            自去年获扬州市社会治安安全乡镇以来,我镇立足于巩固创建成果,着力于提高创建质量,多措并举,使安全创建再上新台阶。

            一是强化组织领导,健全责任体系。切实把社会治安综合治理摆到党委政府工作的突出位置,将综合治理工作纳入全镇经济社会发展的总体规划和年度计划,认真履行责任制,主要领导亲自抓,分管领导集中精力抓。

            二是强化基层基础工作,加强治安防范,努力提高综治工作整体水平。按照“抓落实、再深化、有创新、求实效”的要求,扩大创安覆盖面,提高创安知晓率,加强长效管理。通过村干部会、组干部会等各种形式,将创安工作宣传到全镇上下,做到家喻户晓。进一步明确了镇社会治安工作领导小组的工作职责,完善了镇社会治安综合治理网络图和社会防控示意图。全面规范村级基础建设,推行“四个统一”,即统一工作制度,统一图表规格,统一台帐资料、统一档案柜,奠定了综治工作的领导基础。

            三是强化社会治安资源整合,提高安全创建水平。将创建民主法治示范村(社区)、标准化综治办和大调处机制三项工作有机地结合起来。

            四是强化依法治镇和法制宣传教育工作,推进“四五”普法进程。以贯彻实施《行政许可法》、《道路交通安全法》为契机,组织机关及相关执法部门开展集中学法活动,密切配合市法治办等部门组织的《行政许可法》轮训,组织部分机关、村(居)、企事业单位工作人员参加扬州及仪征市有关部门举办的《道路交通安全法》和《行政许可法》知识竞赛。

            五是强化外来人口、流动人口、暂住人口的管理,以“警企零距离”促进企业自治。大力推行公寓式管理机制,656名已经办理暂住证的外来打工人员中有300余人从中受益,占总数的45、7%。加强夜间留宿的外来人员管理,实行留宿报备制、责任追究倒查制和情报信息主导防范管理机制。纵向比较近几年同期的外来人口发案率,每年均下降30个百分点以上,今年上半年压降为零,实现“零犯罪”记录,为我镇招商引资打造了优良的软环境,《法制日报》、《人民公安报》等媒体作了相关刊载和宣传。

            六是加大消防队投入,充分发挥效能。今年镇党委政府投入了近3万元,添置消防器材,补足各类消防消耗,并对12名消防队进行了系统的专业培训。上半年共灭火7起,挽回经济损失近50万元。

            七是强化社会矛盾纠纷排查工作,防患于未然。镇综治委成立社会矛盾纠纷排查领导小组,定期召开社会矛盾纠纷排查例会,坚持重大纠纷快报制度和社情分析制度,努力在矛盾源头下“猛药”、出“狠招”,把矛盾纠纷消灭在萌芽状态,做到小矛盾不出组,大矛盾不出村,特大矛盾不出镇。上半年以来,各种矛盾调解工作成功率达到95%以上,未发生民转刑案件,也未发生群体性上访事件。

            六、完善工作机制,确立服务意识,为经济发展保驾护航

            为经济建设创造良好的治安环境,是社会治安综合治理工作的出发点和落脚点。上半年,我们有针对性地组织调委会主任学习有关法律法规,增强大家做好工作的责任感,树立服务经济发展、服务群众的责任意识。针对目前农村资金收缴难度大的特点,镇法律服务所、司法所利用广播、有线电视等向广大农民宣传法律法规,农民交纳村提留、乡统筹是应尽的义务,通过宣传有力促进了全镇资金的收缴工作。镇法律服务所经常性深入到企业,为企业和各单位提供优质的法律服务,担任法律顾问58家,解答法律咨询65件,民事诉讼代理22件,非诉讼代理8件,代书20件,办理见证32件,协办公证1600多份。

            回顾上半年的工作,我们取得了一些成绩,但同时也清醒地认识到,与上级要求相比,与先进的兄弟单位相比,还存在不小的差距,面对新形势、新问题,我们的对策和解决问题的方法还显得捉襟见肘,因此下半年还要在寻找新的突破口,做到“六个一起抓”。

            一是抓好大调处中心建设和工作的规范运作,充分发挥新机制的职能作用;二是继续抓好“三个三”防控体系实施运作,使广大群众的安全感进一步增强;三是抓好流动人口管理工作,切实使辖区内的常住人口、暂住人口和外来人口的管理再上新台阶;四是抓好预防青少年违法犯罪工作,加强青少年的思想政治教育和法制、道德教育,建立健全学校教育、家庭教育、社会教育相互协作配合的经常化工作机制;五是抓好矛盾纠纷排查调处工作,把问题解决在萌芽状态,防止矛盾激化,坚决杜绝“民转刑”案件的发生;六是抓好年终综治工作的考核验收,对照年初签订的责任状和“创安”工作要求,严格按照标准逐一检查到位,对不完成任务和不合格者,一律实行一票否决。

            【范文四:维稳和社会治安综合治理工作汇报】

            东陂镇地处宜黄县城47公里,全镇人口1、1万人。近年来,我镇紧紧围绕“发展是第一要务,稳定是第一责任”这条主线,坚持以社会治安综合治理为载体,深刻理解和深入推进三项重点工作,不断开拓创新,积极主动的做好各项工作,为我镇经济发展和民族团结提供有力的保障。

            一、领导重视,夯实基层基础工作

            东陂镇经济发展离不开社会稳定,稳定是压倒一切的硬任务。因此,历年来,东陂镇党委政府都高度重视综治维稳工作,一是层层签订综治责任状,做到层层有责任,人人有担子,将综治工作逐一分解,落实到人;二是将综治维稳工作纳入全镇目标管理进行考核,对村一级单位进行目标管理,对于年底考核成绩较差的村,实行一票否决,取消评优评先资格;三是狠抓基层综治网络建设,镇成立综治、公安、司法、信访等为一体的综治工作中心,村级成立治保、调解、巡逻为一体的维稳综治工作站,村民组成立综治信息员、治安中心户长、调解小组等组织,通过镇村组三级基层综治组织建设,编织一张横向到边、纵向到底的综治网络;四是司法所下设村级司法行政工作室,拓展社区矫正、安置帮教、人民调解、普法依法治理、法律服务工作,维护社会稳定。五是着力抓好村级硬件建设,随着维稳工作的越来越重要,镇党委政府根据各个村的具体情况,加大对村级的投入,确保每个村综治维稳工作站都做到四有,即:有制度、有人员、有场所、有经费,从而确保村级综治工作正常开展。

            二、整合资源,全力做好社会矛盾化解

            东陂镇以综治办为依托,成立了和-谐平安联创中心。并为中心购置了办公桌椅、和办公设备,并保障综治工作经费。和-谐平安联创中心把综治办、司法所、信访、民政、妇联、共青团、派出所等综治成员部门的资源集中起来。我镇建立了三早、三移(对社会矛盾做到早排查、早分流、早调处。根据矛盾等级,按照小事不出组,大事不出村,重大纠纷不出镇原则,分别及时移送到镇直单位、村调委会,在村组调解无力情况下,向镇调委会移送)的矛盾纠纷调处新机制,为东陂镇的新农村建设、经济发展和社会稳定作出了积极的贡献。使许多“村组管不了,乡镇管不好,政法管不着”的矛盾纠纷有人抓,有人管,获得了调处矛盾纠纷的主动权,促进了全镇的社会稳定。经过几年的努力工作,和-谐平安联创中心维护当地的社会和-谐稳定中发挥出明显的作用。

            三、努力做好矛盾纠纷攻坚战活动。

            东陂镇全力打好矛盾纠纷攻坚战,全力保障“护城河”维稳工作,确保上海世博会和广州亚运会、亚残运会顺利进行。我镇对重大矛盾纠纷随时报告,尽快地掌握矛盾发展动态,取得调处主动权,使大小矛盾无藏身之地。矛盾纠纷的重点:一是征地拆迁,二是农村用水纠纷,三是建设用地纠纷,四是山林纠纷,五是企业改制纠纷。及时化解矛盾,将矛盾化解在基层,解决在萌芽状态。由于现阶段矛盾纠纷综合性、复杂性、多元性发展,要想掌握调处矛盾纠纷的主动权,必须在掌握矛盾纠纷信息的前提下,采取积极主动措施,不等不靠,主动上门调处。今年10月份前,综治办、司法所、派出所对全镇的一些不稳定因素进行了摸底排查,对所掌握的一些矛盾隐患在第一时间向镇党委、政府作了汇报,为党委政府处理这些矛盾赢得了时间,从而把矛盾解决在萌芽状态。比如:东陂镇兽医站职工周平发、林光明要求解决编制、工资待遇问题纠纷;徐荣胜、邵和平房子被烧与供电所产生赔偿纠纷;钟建国、尧九祥等人身损伤赔偿纠纷;东陂村邓某(女)失足落水身亡要求观音山水库的赔偿纠纷;江背村村民陈志坚要求顺发水电站赔偿被洪水冲毁的药材纠纷等等。综治委得知此消息后,迅速通知各村支部书记及综治专干做好他们的思想稳控工作。经过多次面对面帮教和开导,他们的思想有了很大的转变,有两起纠纷准备走司法诉讼途径。有效的避免了群体上访事件的发生。

            自上半年开展矛盾纠纷攻坚战以来,我镇的矛盾排查调处工作取得了较大的突破,一年来全镇共排查各类纠纷78件,村级调委会调解成功51件,镇矛盾排查调处中心调解成功25件,使矛盾排查率达99%,调解率100%,成功率95%以上,防止集体、个人上访11起,避免民转刑案件2起。充分发挥了调解组织的职能作用,为东陂镇的社会稳定工作做出了一定成绩,在社会上树立了良好的形象,得到市、县各级党委、政府及群众的好评。

            四、做好校园安全整治工作2010年5月上旬至6月底、8月底至9月中旬,东陂镇多次开展了对学校周边环境综合治理活动。东陂镇综治办、司法所、派出所、工商所、文化站等部门人员一起深入到相相关学校参与到整顿校园及周边治安环境工作中。

            在本次活动中,走访人员了解了学校周边环境现状,协助学校对交通、摊点占道等问题进行一次彻底清查,保证校园的饮食卫生,预防食品中毒等事故发生。东陂综治办建议各学校建立健全校园周边环境综合治理工作的队伍建设,成立学校教师综合治理队伍,在治理工作中出现的情况,校园之内的事应主动处理。校园之外的新情况,应争取与综治办取得联系,综治办及时帮助化解矛盾纠纷隐患。同时协助各校加强学生的思想教育,联系家庭搞好学生的思想政治工作,增强自我保护意识。镇司法所加强社区矫正对象和刑释解教人员的监管和帮教工作,防止有危害学校师生安全事项的发生。在走访整治中对影响学校周边环境的场所进行了实地查看,并就摊点占道问题提出解决措施,做到了防患于未然。在排查整治中发现隐患及时处置。

            五、做好和-谐平安创建工作

            一是及时召开党委和全镇干部、单位负责人、村三大头会议,认真传达县“百乡千村”和-谐平安创建会议精神,专门研讨如何进一步推进平安创建工作,明确各驻居工作队长为创建“平安社区”第一责任人,各村党支部书记为直接责任人,各村也召开相应会议贯彻落实,并对有关指标进行细化分解。二是于4月7日召开了和-谐平安创建动员大会,并层层签发了“和-谐平安创建责任状”。全镇共2468户,命名和-谐平安家庭2430户,覆盖率98、5%,命名和-谐平安村10个,覆盖率91%。三为进一步加强城区社会治安综合治理工作,推进城区平安建设工作的深入开展,动员镇属各单位和广大干群积极参与平安建设工作,不断提高广大干群对平安建设的知晓率和参与率,成立了平安创建领导小组。四是加强社区平安创建工作督促、检查。镇综治委组织平安创建督查小组,深入12个村(社区)、19个镇直单位开展督促检查指导工作。五是采取积极措施,提高全镇广大干群对平安创建工作的知晓率和参与率。编发创建“平安东陂”工作简报,使广大干部群众掌握本镇平安创建工作动态;镇综治办摘编入户宣传材料1000多份;各村(社区)利用公民法制学校、宣传栏、黑板报、张贴悬挂平安宣传标语55条;镇创安宣传队把创建平安工作的目的意义、目标任务和禁毒、禁赌等知识编成具有地方特色、通俗易懂、喜闻乐见、说唱结合的宣传单张贴到街头和公共场所进行宣传。六是加强社区群防群治队伍建设,调整充实义务巡逻队员、治安信息员,全面组建治安中心户长理事会,做到有情必知、有情必报,及时掌握辖区内的不稳定因素。七是组织各村(社区)对辖区内流动人口、房屋出租户进行了一次全面的清理排查,发放了100余本有关流动人口法律法规知识的小册子。八是继续强化刑释解教人员的安置帮教衔接工作。对全镇5名“两劳”释解人员逐个进行走访、谈话、考察,同时切实帮助他们解决实际困难和问题,减少他们的后顾之忧。并建立“四表一卡”管理制度。

            六、网络监控设施所取得的成效

            随着东陂镇经济社会和城镇化进程不断加快,城区范围、人口增多,为加大东陂镇城区防控力度。东陂镇政府加大视频网络监控设施投入力度,采购电子网络监控设备,开展网络监控建设,取得了良好的成效。

            1、落实技防设备投入

            去年,东陂镇政府以强化人防、完善物防、提升技防为手段,对城区治安防控体系建设方面存在的薄弱环节进行了大力整改,积极争取镇党委、政府3余万元资金投入,在东陂镇主要交通要道和路口设置3个监控探头,精心构建科学高效的监控网络。主要道路交通监控探头、中小学门前视频探头。人员密集市区监控探头,精心构建了科学高效的监控网络。

            2、落实治安基础设施建设

            积极组织各企事业单位、居民住宅区实行有序管理,督促其落实经费,逐步安装起视频监控系统,争取对大门、车库、停车尝摩托车和自行车车棚实行24小时监控,防范和杜绝财物、车辆被盗案件发生。同时要求单位和居民向派出所进行快速报警,形成人防、物防、技防相结合的治安链条,构建起了整个单位、居民区缜密便捷的治安网络。

            3、落实监控系统职守工作

            派出所民-警对摄像探头进行全天候监控,基本实现了城区重要路口、场所和易发案区域的实时监控。对视频范围内现行违法犯罪,一经发现,迅速组织处警队员赶赴现场,有力的打击了违法犯罪。由于提高了网络监控管理水平,同时为使监控探头真正发挥作用,确保镇区夜晚灯明路亮,监控探头采光充足,提高了城防监控视频网络监控质量。

            七、对留守儿童和社会闲散青少年的关爱

            东陂镇现有在校生1353人,其中留守儿童106人,社会闲散青少年1名。镇党委政府重视,思想认识到位。关爱留守儿童及社会闲散青少年的管理工作这不是一般社会工作,而是关系到祖国未来,民族的希望,关系到构建和-谐社会的一项重要工作。镇党委书记郑海文同志,把这项工作摆上党委政府的重要议事日程,经常关心这项工作,对这项工作亲自出征,亲自挂帅,做到工作上有位子,计划上有盘子,考核上有目标,检查上有内容。励志名人名言/

            【范文五:全县综治工作情况汇报】

            各位领导:

            首先我代表全县的政法干警对各位领导表示热烈的欢迎,同时对多年来一直关心、帮助和大力支持全县政法综治工作的领导表示衷心的感谢!下面,我就全县政法综治工作情况作一简要汇报,不妥之处,请批评指正。

            一、全县综治工作情况

            近年来,在县委的正确领导及上级业务部门的指导下,全县综治部门按照“保稳定、创平安”、人民安居乐业为工作目标,全面落实科学发展观,以化解社会矛盾、推进“平安XX”建设、认真落实社会治安综合治理各项措施,加强队伍建设为着力点,努力推进工作,切实维护了全县大局的稳定,综治工作取得了明显成效。

            ㈠加强领导,社会治安综合治理领导责任制得到有效落实。一是每年按照省、地政法综治工作会议精神,认真分析研究全县社会治安综合治理所面临形势和任务,及时召开全县政法综治工作会议,全面安排部署工作,并层层签定责任书,落实领导责任制。二是各乡镇、综治成员单位以及各部门将综治工作与中心工作同安排、同落实、同检查、同考核。县综治委各专门领导小组进一步明确职责,扎实开展各项工作,成效明显。三是进一步健全完善了矛盾纠纷排查调处、信息报送、五部委(局)联系会议、领导包案、信访接待日、领导责任制和责任查究、社会治安综合治理警示等制度。

            ㈡完善机制,矛盾纠纷排查调处工作成效明显。一是注重健全和完善调处机制。印发了《关于进一步做好矛盾纠纷排查调处工作的意见》,县、乡、村三级调解网络健全。二是各乡镇、各单位健全和完善矛盾纠纷排查调处制度,认真落实月排查、月报告和“零报告”制度,按照“分级负责,归口调处”和“属地管理”的原则,充分发挥人民调解、司法调解、行政调解作用,及时将矛盾化解在基层,解决在萌芽状态。2013年上半年全县共排查出各类矛盾纠纷878件,比去年同期下降38、6%,由于矛盾纠纷排查调处工作网络健全,制度完善,各类矛盾纠纷逐年下降,有力的促进了社会和谐稳定。

            ㈢综合整治,违法犯罪活动得到有效打击。坚持“严打”方针不动摇,今年1—5月,共立刑事案件88起,比去年同期下降39、3%,立治安案件61起,比去年同期下降49、2%,。扎实开展“打黑除恶、两抢一盗、命案必破、打击破坏电力电信设施”和打击防范邪教组织等专项斗争,有效整治了社会治安方面存在的突出问题,社会治安呈现“两降一升”的良好局面,即刑事、治安案件明显下降,各类矛盾纠纷明显下降,群众对平安建设成果的满意程度明显提升,涌现出了一批无发案、秩序好、群众满意的“平安乡镇”、“平安村”,平安稳定的社会秩序为年内实现“平安县”创造了有利条件。

            ㈣强化基层,平安创建活动得到全面推进。过去的几年里,我们按照抓基层,打基础,促规范的要求,深入推进了全县平安创建工作。一是抓基层。20XX年创建“平安乡镇”8个,“平安村”113个、“平安单位”22个、“平安社区(楼院)”10个、“平安寺院”10座、“平安企业”5家、“平安校园”2所、“平安商(市)场”1个,“平安家庭”19319个。年内重点对9个乡镇、150个村、49个单位、2个社区、9个家属院的创建任务;寺院、学校、企业、商(市)场、家庭等分别由责任单位负责按照90%的要求完成创建任务,为争创“平安县”打牢了基础。二是打基础。建立护村队、护院队、护林队或治安巡逻队等群防群治组织632个,人员达3764名。水务、卫生等30个单位、楼院聘请保安94名,辞换“五汉”门卫22名。政府办、财政等48个党政机关、重点部门安装了红外线大功率主机报警系统或视频监控系统,切实提高技防水平。三是促规范。印发了《互助县平安创建实施办法和考核验收细则》、《县综治委成员单位参与“平安XX”建设分工方案和保障机制》、《平安县创建实施方案》、《档案资料目录》、《关于开展“平安乡镇”创建活动的实施意见》、《关于开展“平安单位”创建活动的实施意见》等一些指导和措施性文件,全县综治暨平安建设的各项工作得到进一步规范。

            ㈤密切配合,全力维护社会政治稳定。统战宗教部门加强对宗教活动及寺院的管理,严密防范非法宗教活动。各乡镇及政法机关和有关部门把防范和打击邪教组织活动作为维护社会政治稳定的一件大事列入重要议事日程,提高认识,加强领导,强化措施,狠抓落实,对门徒会等邪教组织进行了全面的调查和摸排,并对3名骨干分子进行了行政拘留或罚款的打击教育处理。

            ㈥广泛宣传,深入开展宣传教育活动。一是各单位通过“二月二”传统物资交流会、综治宣传月、“六。六”中国土族旅游节、12、4法制宣传日,利用人多集中的有利时机,悬挂横幅、摆放展版、设立咨询点、广播电视宣传点、发放各类宣传资料等形式进行了宣传。二是各乡镇、各单位紧扣平安建设主题,制作永久性宣传牌、刷写宣传标语、印发宣传材料等方法,宣传发动群众,组织动员广大人民群众积极参与创建活动。三是各村社以办黑板报、布置办公室、群众性文体活动、喷写宣传标语等方式开展了平安建设工作的宣传活动。四是县综治办投入2万元印发“平安村”、“平安家庭”为主要内容宣传资料约9万余份,发放到了每个农户和职工家庭。据统计,制作宣传牌200余块,喷印宣传标语1588条,大型喷绘展版13块,发放宣传资料39200份;在广播电视台播出专题栏目,共23期,动态新闻17篇,“平安XX”为主题的文艺演出6场次,举办副科级以上领导干部培训班2期,参加810人,开展法制宣传609场(次),受教育面达到90%以上;举办“法律明白人”专题法制培训班21期,培训“法律明白人”129名;法制副校长、辅导员培训班1期,培训279名。

            二、当前面临的形势和存在的问题

            近年来,全县综治暨平安建设工作取得了新的进展,但还存在着一些不容忽视的问题。一是虽然群体性事件大幅下降,但是引发群体性事件的隐患存在。企业改制遗留问题和涉及土地征用、农户搬迁等的潜在不稳定因素仍然存在;二是治安形势不容乐观。刑事案件发案绝对数仍然很高,“两抢一盗”等影响群众安全的多发性犯罪仍有发生。二是个别乡镇和单位对开展社会治安综合治理暨平安建设工作的重要性还缺乏足够的认识,任务不落实计划不周密,致使进展不平衡、创建质量不高、村级创建工作不扎实、不细致,年内完成平安创建任务相当繁重。三是农村治安防范工作相对滞后,处于被动防范的局面,需要探索行之有效的防范模式。四是宣传工作力度不大,措施不多。要保证群众知晓率、参与率达到90%以上还相差甚远。五是在农村“门徒会”邪教组织仍在地下或半地下活动,许多群众受骗上当,参与非法活动,给社会政治稳定带来隐患。六是档案资料不统一、不规范、不标准。个别单位、乡镇的档案资料无专人抓,档案资料残缺不齐,且与其它资料混淆乱放;无各项工作记录本,有的记录本上无记录、空白,制度落实无记载。七是地区要求我县创建省级平安县。去年底,全县共创建的平安乡镇、平安村、平安单位、平安社区(楼院)、座平安寺院、平安企业、平安校园、平安商(市)场、平安家庭分别占32%、39%、43、5%、33、3%、37%、40%、25%,离平安县创建标准的要求,即:基层创建达标率90%,差距还很大。因此,今年我县平安创建工作任务重、时间紧。尤其是平安家庭和平安校园创建的工作量大、任务艰巨。县综治办人员少,工作指导督促跟不上;工作经费紧张,宣传力度不大,群众的知晓率达不到要求。

            三、下一步工作打算

            今年,我县被地区确定为全区“平安县”建设达标县之一,这是我县再创综治及平安建设先进县,实现首批授予全省“平安县”建设目标的关键,也是我县全面贯彻落实科学发展观、推进经济社会持续快速发展的关键,更是对我县平安建设工作的新要求、新目标、新任务。强化综合治理,创建平安XX,构建和谐社会,是我们当前面临的一项至关重要也是必需抓紧抓好的头等大事。针对以上存在的问题,要维护社会大局稳定,在综治暨平安建设工作上取得新的突破,今后工作着重从以下几个方面下工夫:

            ㈠在抓基层、打基础上下功夫

            一要进一步健全基层综治队伍。按要求健全综治暨平安建设工作机构,设立专门办公室,配备专人负责创建工作;要完善各村综治暨平安建设工作机构;做好“一办两会三员”工作:即建设落实好各村的综治暨平安创建办公室,调委会、治保会,调解员、便民诉讼联络员、治安信息员。同时充分调动这些队伍的积极性,发挥这批长年奋斗在综治基层一线人员的作用。

            二要切实增强群防群治力度。结合实际,抓好农村治安防范工作,充分发挥农村护村队、护青队、护林队作用,决不给犯罪分子留可乘之机;建全单门独院值班制度,坚持24小时值班制度。要尽可能最大限度的调动调解员、治安信息员、便民诉讼联络员的工作热情和积极性,有效地发挥农村“三员”服务群众和第一道防线的作用,确保农村社会稳定。

            ㈡在抓调处、保稳定上下功夫

            坚持以人为本,注重社会和谐,切实搞好矛盾纠纷排查调处工作。

            一是按照县综治委《关于进一步加强矛盾纠纷排查调处工作的意见》,继续坚持定期排查、集中排查相结合的排查机制。

            二是继续完善台帐管理。按照矛盾纠纷排查调处工作报表要求,对摸排出的情况建立专门台帐记录,注明时间、地点、事由、呈报人、交办人、承办人,按问题的大小、轻重、缓急分类落实到责任单位和责任人。对已解决的重大矛盾纠纷要及时注销。对辖区内的“两劳”人员、“XXXX功”等邪教人员、流动、暂住人口都要建立详细台帐记录,做到定期进行回访,并要与每个人签定责任书。

            三是搞好调解处理。对排查出的问题和重点可疑人员,按照“谁主管,谁负责”的原则,落实责任领导、责任单位和责任人,努力防止矛盾纠纷恶化和各种突发事件的发生,确保不稳定苗头发现得了、控制得住、化解得早、处理得好,努力把问题解决在基层,消除在萌芽状态。

            ㈢在抓创建,促规范上下功夫

            “平安XX”建设工作时间紧,要求高,任务重,继续按照抓基层、打基础、促规范的工作要求,根据“平安县”创建活动各阶段工作目标、计划,集中精力、时间逐项对照考评标准,及时整改;精心组织安排,周密部署落实,集中力量、加大投入完成未命名的单位、乡镇、村等创建任务,对已命名的单位、乡镇和村等在巩固提高上下功夫,明确目标,软硬兼顾,做到硬件够“硬”不丢分,软件不“软”得高分。在“建”字上做文章,在“实”字上下功夫,创建达标和检查验收不降低标准,不凑数字,不搞形式主义。

            一是抓落实。按照具体的创建要求,健全各种基层组织,建立健全各项规章制度、办公室挂牌子、各种图表上墙等基础工作,规范动作,提高质量,并做好资料的收集整理和查漏补缺工作。

            二是抓亮点。加强示范点的培育工作,选好、培育好典型。通过具体、扎实、有效的工作,使年初确定的示范点真正“亮”起来,使人看了耳目一新,使考评组真正感觉到工作实、方法新、成效大。

            三是抓总结。要求各单位、乡镇要仔细回顾平安创建的工作情况,既要看到一年来平安建设所取得的成绩,又要客观、全面认识到存在的问题和不足,认真总结出好经验和取得的好成效。

            四是抓建立创建活动报告制度。要求各单位、乡镇用开一次会,听一次汇报,及时了解掌握工作进展情况,研究解决创建活动中遇到的困难和问题,把创建活动落到实处,为争创“平安县”打基础。

            ㈣在抓宣传、造氛围上下工夫

            宣传上重点做好两件事:一是广泛开展基层平安建设活动,要结合实际开展“平安村”、“平安家庭”等一系列基层创建活动。二是深入组织宣传鼓动,认真开展好“七个一”主题宣传活动,即坚持每月一次“平安XX”的宣传教育活动;向每个农户、家庭送一张“平安XX”创建宣传资料;每学期在中小学校上一堂“平安XX”知识课;树立一批创建典型;安排一次创建“平安XX”咨询日活动;每年举办一次“平安XX”文艺活动;在单位、乡镇政府所在地、村(或自然村)的醒目位置、学校刷写一条永久性宣传标语,确实做到“平安XX”建设活动家喻户晓、人人皆知,营造人人关心、人人支持、人人参与“平安XX”建设的良好氛围。

            ㈤加强领导,真抓实干上下功夫

            第一,切实加强领导。按照“谁主管,谁负责”的原则,认真落实创建工作责任制,将创建责任层层落实到具体责任人。按照主要领导负总责,分管领导具体抓,班子成员共同负责的工作体系。真正形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面,确保建设平安XX工作横抓到边、纵抓到底,上下左右关联畅通。

            第二,强化督导检查。加强县“平安XX”建设领导小组办公室督查工作力度,结合平安建设工作中的组织领导、措施落实、工作绩效等方面开展检查,了解掌握情况,及时查漏纠偏。必要时组织督查组,对重点单位、乡镇进行重点督查检查。办公室要及时反映工作动态、进展和成效,总结推广新鲜经验和做法,通过典型引路,在全县掀起比、学、赶、帮、超的热潮。对工作落后的要实行黄牌警告,督促整改;对因思想不重视,责任不明确,措施不到位,工作不落实,造成重大群体性事件、重大治安案件和恶性刑事案件,重大灾害事故的,不但要坚决实行一票否决,还要根据省综治委《关于平安建设领导责任制的意见(试行)》和《关于AA省社会治安综合治理警示制度的通知》追究主要领导、分管领导和责任人的责任。

            第三,与“作风建设年”活动相结合。当前,全县上下正在深入开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的“作风建设年”活动。统筹兼顾,有序安排,把平安建设活动与“作风建设年”活动有机结合起来,引导广大党员干部把“作风建设年”活动中激发出来的积极性、主动性、创造性投入到“平安XX”建设的实践中去,切实做到“两手抓、两不误”,“两促进、两提高”。

            第四,要务求取得实效。大力弘扬求真务实精神,真抓实干,讲求实效。具体要在以下几个方面见成效:要着力在实现、维护和发展好人民群众的根本利益,解决群众最现实、最关心、最直接的困难和问题上下功夫、见成效;在努力形成公平正义、民主法制、社会稳定的良好局面,解决本乡镇影响和谐稳定的突出矛盾上下功夫、见成效;在提高“平安乡镇”、“平安村”、“平安家庭”创建质量上下功夫、见成效。

            【范文六:乡镇社会综治工作汇报】

            XX镇位于陕甘宁三省交界处,是庆阳市环县的北大门,地处毛乌素沙漠边缘,素有“沙洲码头”之称。全镇共辖9个行政村,1个社区,人口1、2678万。半年来,镇党委、政府坚持以科学发展观为指导,以创建平安甜水,构建和谐社会为主题,紧紧围绕“一个落实,两个深化、三个加强”的工作思路,突出“四个创新”,筑牢“四大防线”,扎实工作,拼搏进取,为维护全镇社会安宁、稳定,实现人民安居乐业,促进经济快速、健康、可持续发展做出了积极的贡献。我们的基本做法是:

            一、落实目标管理责任机制,筑牢“大责任”

            在实施目标管理责任机制上,我镇突出四个“进一步强化”,筑牢“大责任”防线。一是进一步强化党政的责任。严格执行社会治安综合治理领导责任制和责任追究制,是落实社会治安综合治理和各项措施的重要保证。主要体现在“三保”上:一是保队伍稳定。我镇把综治工作放在各项工作的首位,并选派经验丰富、工作能力强、业务素质高的干部负责这项工作,并保持综治队伍的相对稳定。二是保经费投入。投资29万元建成司法所单面二层办公楼14间277个平方面,并设立了三位一体调解中心,给综治办配置了摩托车、司法专用宣传车和电脑设备。三是保工作调度。综治成员单位按时召开综治工作月例会、季度治安形势分析会等,保证综治工作月月有调度,季季有安排。二是进一步强化成员和单位的责任。完善部门责任制和考核制度,促进部门加强协调配合,形成齐抓共管多方协力的工作局面。社会治安综合治理成员单位在各自的职责范围内认真履行职责,积极配合,强调“三个参与”,即参与矛盾调处,参与回访复查,参与维护稳定。各单位在工作上都要自觉服从社会稳定大局,自觉服从工作调度,切实做好“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”;严格按照“属地管理”、“分级分责,归口调处”和“谁主管、谁负责”的工作原则,服从统一领导,接受综治机构的指导、协调和监督。三是进一步强化村的责任。各村召开村民代表会议,将社会治安综合治理工作的重要内容写入村规民约,发挥村、组及广大群众的力量,保证全社会都参与这项庞大的系统工程。充分发挥好村治保会、调委会的作用,及时化解矛盾纠纷,保证了小矛盾不出组,大矛盾不出村。四是进一步强化责任追究。没有严格的责任追究,社会治安综合治理工作的各项任务就会落空。我镇加强对社会治安综合治理的考评工作,定期不定期地进行考核评估与抽查验收,对因领导不得力、措施不落实、工作不到位,发生严重危害社会稳定问题的村、部门和单位,要及时严肃查处,坚决实行“一票否决”。

            二、建立矛盾纠纷调处机制,筑牢“大调解”防线

            我镇着力从源头上预防和减少矛盾纠纷,一方面坚持把最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点,在推进各项改革和工作决策时充分考虑群众的利益和承受能力,从源头上减少社会矛盾。另一方面是认真开展加强基层人民调解工作集中活动,进一步完善基层人民调解、司法调解、行政调解三位一体调解工作机制,将各类矛盾纠纷和不稳定因素调处化解在基层、在萌芽状态。真正做到“谁主管、谁负责”,夯实社会稳定与安全的基础。一是健全矛盾纠纷排查调处联动机制。我镇建立健全了党政统一领导、综治部门组织协调、有关单位各负其责的矛盾纠纷排查调处联动,人民调解、行政调解、司法调解紧密结合起来的“三位一体”调解体系,采用“预警、排查、联调、处置、考核”的新机制,整合调解资源,规范调解程序,严格调解纪律,强化调解职能,实现了资源共享,优势互补,一改往日各自为政、单兵作战的被动局面,形成了“大调解”的工作格局。对排查出来的矛盾纠纷,坚持分类指导、因地制宜,因案施策和以解决实际问题为突破口,以群众满意为目标,采取“一个纠纷,一名领导,一个调处班子,一套方案,一包到底”的新办法。对于长期遗留的疑难复杂纠纷和重信重访案件,实行定领导、定责任、定措施、定时间和包调查、包调处、包解决的“四定三包”责任制,调处销号,限期解决的新机制,切实维护广大人民群众的根本利益,有效控制群众上访和群体性事件的发生。二是提高镇村组干部的调处纠纷矛盾的能力。

            我镇大力加强镇、村人民调解委员会的建设和村调解室的硬件建设,给镇、村调解室组织制度统一上墙,资料统一归档,使人民调解工作达到了科学化、制度化、规范化。对人民调解员进行了全面的培训,提高其业务素质,转变观念,变被动接访为主动下访,变闭门办案为公开恳谈,满腔热情,笑脸服务地做好信访工作,切实解决好群众切身利益问题,使90以上的矛盾纠纷在村组调解。三是扎实开展矛盾纠纷排查调处专项治理活动。3月20日全县矛盾纠纷排查调处活动启动会后,镇党委、政府及时提早重新部署,制定方案,调整充实人员,成立领导小组,下设办公室,办公室设在司法所,确定了专人负责具体业务。认真摸底、排查、调处矛盾纠纷,特别突出“群众关心、社会热点、历史欠帐”等群众反映强烈的矛盾纠纷及重点涉农信访案件的调处这个重点,注重实效,努力实现“四下降、三不出、二减少、二提高”的工作目标。按照“一件纠纷、一名领导、一套方案,一调到底”的要求,实现被动调处向主动调处、无序调处向有序调处的转变。采用滚动式、拉网式、卷“地毯”等灵活有效的方法措施,进一步完善规范“预警、排查、联调、处置”的四项机制,建立健全并严格落实信息报送、定期通报、台帐管理、重大问题督办、责任排查等制度,推动矛盾纠纷排查工作深入开展。截止目前,共排查出22起矛盾纠纷,调处22起,调解成功率达100,其中村上调处16起。重大矛盾纠纷共排查出7起,调处7起,调解成功率达100,其中村上调处1起。初步实现了“小事不出组、大事不出村、难事不出镇”,逐步形成了矛盾纠纷调解以村为主的良好格局。

            三、强化社会治安防范机制,构筑“大防控”体系

            要实现“大防控”网络,必须建立和完善“三项机制”,即以情报信息为主导的预警机制,严打经常性工作机制,治安防范机制。一是建立和完善以情报信息为主导的预警机制。及时登记反馈情报信息,开展农村不安定因素和治安热点问题排查,稳妥做好处置工作。认真开展反邪教警示教育活动,早发现,早处理,绝不能让其形成气候,为此,镇上成立了防范和处理邪教问题的领导小组,领导小组下设办公室,有专人负责日常业务,加强了对重大节日、重大活动、重点部位的安全保卫工作,确保北京奥运会的顺利开展。二是建立和完善严打经常性工作机制。我镇把经常性打击与集中行动、专项斗争有机结合起来,根据治安形势的发展变化,采取不同的斗争方式、保持“严打”斗争的强度和力度。同时,不间断地搞好治安混乱地区、单位和部位的排查整治,建立动态长效管理机制,巩固整治成果,保持治安大局的持续平稳。严厉打击毒品犯罪,建立完善各部门、各警种缉毒侦查协作机制,彻底杜绝新型毒品流入我镇,加强禁种铲毒工作,确保毒品原植物为“零种植”,集中开展扫毒统一行动,严厉打击毒品违法犯罪活动。

            对现有的18名吸毒人员普遍进行尿检,建立禁毒档案18份,其中男17人,女1人。戒断巩固三年以上的5人,戒断一年以上三年以内的5人,正在劳教的2人,判刑3人,强戒1人,刑拘2人。重新调整了帮教小组成员,与11名科级干部和7名一般干部签订了帮教责任书,认真贯彻“团结、教育、挽救大多数”的方针,在城镇实行民警、单位领导、家庭帮教的“三包一”责任制,在农村落实民警、镇、村、组、户帮教的“五包一”责任制,每月帮教回访一次,做到记录、档案、签字“三落实”。定期不定期的尿检和抽检。目前帮教回访工作进行到4月初,没有出现复吸和新增吸毒人员,切实做到了“四个标准”的要求,不断巩固、强化“无毒镇”成果,为我镇经济社会全面发展,构建社会主义和谐社会创造良好的社会环境。三是建立和完善治安防范机制。健全镇、村、组综治网络建设,在镇、村设立综治领导小组、治保委员会、调解委员会和治安巡逻队等组织网络,村建立了五员六网。形成横到边、纵到底的治安防范网络。不断壮大群防技防群治队伍,积极推进社区和农村警务战略,努力实现警力下沉和警务前移。截止目前,全镇共发生治安案件16起,查结16起,其中打架致伤案5起,盗窃案2起,赌博案2起,意外死。刑事案2起,侦破2起,意外死亡案件1起,其它案件6起。

            四、依靠社会各界力量,共建“安置帮教网”

            紧紧围绕构建社会主义和谐社会的战略任务,认真落实“帮教社会化,就业市场化,管理信息化,职责法制化”的要求,进一步动员和依靠社会各方面力量,开展对刑释解散人员进行“奔新生、奔富裕、促和谐”主题帮教活动,采取“两定一包”(定对象、定责任、包转化)和四有(有帮教人员、有帮教措施、有组织领导、有检查落实)的方法,把帮教工作落到实处。一是成立领导机构,保障责任落实。镇上成立了刑释解散人员安置帮教工作领导小组,负责组织刑释解散安置帮教工作,落实了工作责任。同时,协调各组织、各单位、各部门、各社会团体的关系,疏通安置帮教工作渠道,保障安置帮教工作顺利开展。二是建立规章制度,规范帮教工作。(一)是衔接登记管理制度,对每名回归的刑释解散人员在衔接时必须进行登记,记录其基本情况,家庭成员关系,家庭生活情况和婚姻状况等内容,并建立个人档案。(二)是家访制度,对每名刑释解散人员坚持上门家访,了解其家庭情况和思想状况,及时解决其。(三)是分类管理制度。根据刑释解散人员的表现情况,划分为重点帮教和一般帮教两类。(四)是联合帮教制度。为每名刑释解散人员建立帮教小组,建立由管理民警,司法所长,村治保主任村民小组长,刑释解散人员组成的“五帮一”的帮教模式,签定《帮教协议书》。(五)是建立定期回访制度。坚持每月对帮教对象进行一次谈心,要求刑释解散人员的思想状况。(六)是考评制度。在刑释解散人员为期三年的帮教期内,坚持每年考核,(七)是工作到会制度。坚持每月定期各村、社区安置帮教小组例会,听取汇报,指导工作。三是拓宽安置渠道,解决安置难题。(一)是争取有关单位支持,推荐刑释解人员到用工单位就业。(二)是对生活困难的刑释解散人员落实救济金或量低生活保障金。(三)是帮助刑释解散人员落实责任等,解决他们的生活问题。鼓励和支持有经商头脑的刑释人员进行个体经营,协调有关单位给予优惠政策扶持,引导他们通过自身努力实现就业,自主创业,走勤劳致富的道路。四是落实经费保障,建立健全安置帮教工作的经费保障机制。做好刑释解散人员的就业指导,职业培训,切实提高刑释解散人员的安置率,帮教率,降低重新犯罪率,把刑释解散安置帮教工作提高到一个新水平,维护社会稳定,全镇目前共有12名安置帮教对象,全部案到妥善安置,共为他们举办法制讲座36人次,举办职业技术培训一期。其中4人在家务农,3人经商,5有在企业打工。帮教措施到位,人员思想稳定工作稳定,生活稳定。

            五、人人参与齐抓共管,筑牢“平安”防线

            一是不断深化“平安创建”活动。深入开展“平安村”、“平安单位、平安企业、校园”等创建活动,建立和完善以自我管理、自我教育、自我保护、自我救助的“四自”特征的群众性治安自治制度。广泛发动群众支持和参与维护稳定的各项工作,形成公共安全公共管、社会治安社会治的新局面。加强对重点人员的教育管理,坚持管理与服务、管理与维权并重,推进流动人口管理工作;加强对刑释解教人员的“新生导航”教育,做到不漏管、不失控,严格落实帮教管理措施,继续开展关爱青少年和闲散青年的“三立”教育,积极探索学校、村、家庭“三位一体”的青少年教育管理模式。二是不断深化平安创建的工作力度。我镇把建设“平安甜水”作为构建和谐甜水的重要任务,认真落实“谁主管,谁负责”、“属地管理”等一系列原则和工作制度,进一步抓基层、打基础,抓热点、攻难点,练内功、强素质,做到“四个提高”,实现“四种能力”。即不断提高打击预防犯罪、驾驭治安局势的能力,不断提高化解矛盾纠纷、处置群体性事件的能力,不断提高严格公正执法、维护社会公平正义的能力,不断提高服务经济建设、促进改革发展的能力。三是开展“民主法治示范村(社区)”创建年活动。

            今年,我镇将把新农村建设示范点甜水街村创建成“民主法治示范村”。通过各项扎实有项的创建工作,把全镇各行政村(社区)村务活动纳入“四化建设”(民主化、制度化、规范化、法制化),实现“三个维护”(维护农民的合法权益、维护农村社会的长治久安、维护良好的生态环境)、“两个提高”(提高全体村民的法律道德素质,提高村委会依法管理农村各项事务的能力)、“一个促进”(促进农村经济、政治、文化和社会建设)的目标要求,加快新农村建设步伐,为实现“平安甜水、和谐甜水”迈出了一大步。四是以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题,以法制宣传进机关、进镇村、进社区、进学校、进企业、进单位、进农户为渠道,深入开展法制宣传教育活动。一是加强领导干部和职工的学法用法普法工作。坚持实行会前学法“十分钟”制度,党委中心组每季度至少集体组织学法1次,年内召开专题讲座交流讨论会至少2次。坚持学法与用法相结合,实现法律指导、决策与适用,提升依法治镇水平。二是重点突出“学校”这个窗口,以增强引导性、参与性和趣味性为重点,加强青少年的法制宣传教育工作。为中小学校配齐了兼职法制副校长,保障了组织领导,通过开报告会、看法制教育影片、办法制教育板报、征文竞赛、组织演讲等丰富多彩,喜闻乐见,灵活有效的方法在广大学生群众中普及法律知识和树立群众的法制观念,收到了较好的成效。三是深入群众,进村入户,召集群众大会,以会代教,送法下乡,目前共下队开展法制教育23场次,印发《农村实用法律常识手册》2122份。特别是对“两委”干部和即将外出务农的农民工,有针对性的安排了相关法律法规知识的学习和培训,深受群众的好评。四是以推进依法诚信经营为重点,加强企业经营管理人员的法制宣传教育。组织学习《合同法》、《劳动法》等法律法规,不断提高企业干部职工的诚信守法、依法经营、依法管理的意识和能力,构建和谐劳务关系。

            总之,我们在社会治安综合治理工作中进一步突出深化改革,推进创新体制,建立健全长效机制,狠抓矛盾纠纷集中排查调处活动的开展,全面落实各项综治措施,实现了全镇经济社会稳定快发展。但也存在着一定的差距,一是工作进展不平衡,个别村和单位对综治工作及创建“平安镇”的重要意义认识不深,责任心不强,工作措施不力,落实的不到位;二是由于镇财政困难,综治工作特别是“严打”整治及各项集中专项活动所需经费得不到保证。对于存在的问题,我们将在今后的工作中,以求真务实的作风,认真贯彻落实科学发展观,扎实推进“平安甜水”的创建工作,稳步开展“民主法治示范村”建设年及法制教育活动,为构建“和谐甜水、平安甜水、法治甜水”而再创佳绩。

            本文地址:2016年综治工作汇报/lizhi52450/
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