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          • 工作作风承诺书

            作者:成功大师 | 网站:www.bballfreak.com
            工作作风承诺书/lizhi9925/

            【篇一:个人作风建设公开承诺书】

            按照作风建设年活动的要求,本人结合学习、围绕宣传工作,对照先进查找自身存在的问题,深入查找了在理论学习、全局观念、思想作风及工作作风等方面存在的问题,并分析存在问题的原因,并提出整改措施,具体汇报如下:

            一、存在的问题和不足

            1、理论水平欠缺,学习不够深入;

            作为机关工作人员,更需要有扎实的理论基础。我本身理论基础不够深厚,主要表现在:一是对政治学习只满足于看报纸、听新闻,不能深入钻研政治理论,对党的政策、方针掌握不够全面。二是文字水平需要继续提高,对业务学习只满足于自己份内的工作,对应知应会的相关知识学的不深,掌握不全面。三是学习时间抓的不紧,不能充分利用空闲时间学习。常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题,头疼医头,脚疼医脚,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深。

            2、工作标准不高,作风不够扎实:

            对待工作有时只满足于认真完成领导交给的任务,常常只是根据布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够。缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。一是全局观念有待加强,有“守摊子”的思想,对职责范围外的工作掌握不够全面。二是工作缺乏创新意识,只满足于过得去,不求过的硬。三是工作自觉性不高,认真扎实程度不够,考虑问题不全面。

            二、今后整改措施

            1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治思想素质。今后在工作中更要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论的的学习,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养。进一步增强纪律观念、纪律意识,增强创新意识、克服“思想僵化,不思进取”的思想;以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成单位的各项任务。

            2、加强工作的责任心,不断提高工作质量。要针对工作的性质、要求不断加强学习,努力提高办事效率;工作中多动脑筋,讲究方法,注重实际效果;不断加强对自己工作能力、修养方面的培养;克服已前工作中的毛病把工作质量提高到一个新的水平。

            3、加强自我思想改造,努力提高综合素质。首先是热爱本职工作,保持良好的工作状态,积极进取,充分发挥主观能动性,做好每一项工作。其次要灵活运用合理的方法,不断提高工作效率。

            三、个人作风建设的承诺:

            1、注重党性修养,坚定理想信念,在思想上、行动上与组织保持高度一致。

            2、开拓进取,乐于奉献,踏实做事,恪守党员标准。

            3、加强自身素质修养,转变工作作风,树立勤恳、务实、高效形象。

            4、增强创新意识、创新精神和创新能力。通过创新工作思路和工作措施,提高工作质量和效率。

            【篇二:事业单位作风建设承诺书】

            为了改善和提高民政队伍的工作作风和工作效能,深入推进创先争优和软环境建设,真正做到“民政为民、全心全意”,民政局向全市各界做出如下承诺:

            (一)牢固树立“四最”理念和“五心”服务意识

            全系统干部职工要牢固树立服务意识,以热情周到的服务体现文明管理。努力做到“四最”:把服务质量做到最好,把服务效能做到最优,把服务标准做到最高,把服务时间缩到最短。要突出“五心”服务:用心察民情、耐心释民惑、热心解民忧、贴心做服务、全心解民生。落实到工作中体现出“三个字”:实,把涉及民生保障服务的各项工作,特别是为民办实事分解任务做实;新,创新社会管理服务;情,在落实公共服务的各项工作中讲究真情用心。

            (二)大兴调研之风,深入开展“六走六访”活动。

            为了宣传政策,沉下去体察民情和帮助群众解决实际困难,提高工作效率,在局机关干部中开展“六走六访”调研活动。主要内容是:走基层,访民政干部作风情况;走一线,访民政政策落实情况;走乡镇(街道)访基层组织建设情况;走社区,访便民利民意见建议;走村户,访特殊群体生产生活情况;走军营,访驻军部队需求情况。

            (三)大兴勤政务实之风,提高工作效率

            全体干部和职工要认真执行廉洁自律各项规定,做到廉洁高效。认真听取“两代表一委员”的意见和建议,主动接受监督。强化群众诉求办理,进一步做好信访接待、调查、处理和答复工作。要坚持领导包案制度,对重要信访件或上级交办件要归口由局领导包案办理。坚持下访制度,机关干部要带着解决问题和理顺信访人情绪的诚意深入信访人家中,促膝交谈,解惑释疑,融通感情。对信访人的合理诉求要尽快即时办结,暂不具有办结条件的要做出办理计划,并做出耐心的解释和说明,以取得的信访人的理解。加强决策的科学化、民主化和执行政策的执行力建设。制定政策和制度等规范性文件,凡是涉及社会面广泛和群众切身利益的都要执行规定的民主程序。对一些关于原则和政策的严肃性或者程序性的问题,无法满足办事人的愿望和要求,要向办事人解释清楚,消除办事人的误解,克服急躁、简单化和不耐心的现象。

            (四)大兴学习之风,努力提高干部职工思想政治和业务素质

            全体党员干部职工要把学习、学习、再学习贯穿工作实践的始终,除积极参加集体组织的学习,要坚持个人自学。不但学习党的基本理论、基本路线和科学发展观,努力提高思想政治素养,而且要不断加强业务、政策、依法行政和创新社会管理等方面知识的学习,以适应构建现代民政科学发展体系的需要,更好的为基层、为群众提供一流的指导和服务。要不断提高党员干部和职工的创新意识,真正做到与时俱进,通过理论创新、实践创新和制度创新,更好的推进民政事业创新发展,以适应社会管理创新和更好的向民众提供公共服务的需要。

            (五)大兴社会宣传之风,进一步形成良好的社会环境。

            要树立做好社会宣传是做好民政工作的前提和重要基础意识,自觉把宣传工作纳入整体工作予以安排落实。要通过各种方式方法将民政有关政策、办事流程、工作动态、工作做法和经验成效等向基层、服务对象和群众进行宣传报道。除利用报纸、编印宣传资料等方式外,要重视网络宣传,同时受理民众咨询,征求意见、建议等。通过集中性和经常性的宣传,促进民政工作进一步公开透明,以取得社会广泛认可、理解,更方便当事人办事。

            (六)加强作风建设组织领导,形成长效机制

            为使作风建设真正落到实处,民政局成立领导小组,领导小组负责作风建设的组织、协调、督促和检查。要明确分工,落实责任,一岗双责,确保作风建设不流于形式,真正取得实效。对作风建设中成功经验和做法,在不断完善和总结的基础上,要形成制度固定下来,持之以恒的坚持下去,形成长效机制,使民政系统为民服务水平不断取得新的提高,为庄河改革发展稳定提供强有力的支持与服务。

            民政局作风建设监督举报电话:85********56.

            【篇三:个人工作作风承诺书】

            办公室

            为了进一步改进工作作风,提高工作效率,推进办公室工作效能,求真务实,公正司法,创新发展环境,更好地接受全院干警的监督,为我院各项工作提供坚实的后勤保障,特作出如下承诺:

            一、接受领导,接受监督。自觉服从党组的领导,自觉地接受全院干警和社会各界群众对办公室工作的监督,按照职责

            范围认真做好各项工作。

            二、公正司法,一心为民。强化公平正义、司法为民理念,坚持以人为本,围绕“公正与效率”工作主题,严格依照我国宪法和法律规定行使职权,全力维护社会稳定和经济发展。

            三、服务大局,服务群众。坚持围绕区委、区政府的中心工作和院党组整体工作思路开展工作,为大局服务。坚持利民、便民原则,积极开展巡回办案、司法调解和司法救助等工作,主动服务基层群众。

            四、公平正义,公开透明。严格执行公开审判制度,提高审判工作透明度,坚持质量第一的司法公正原则,加强审判guǎnlǐ,规范司法行为,杜绝保护失衡、裁判不公现象的发生。

            五、及时高效,热情周到。坚持高效快捷的效能原则,压缩办案周期,减轻群众讼累,杜绝超审(执)限现象的发生。文明接待群众和当事人,坚决杜绝对当事人冷、硬、横、推、拖的不良作风,依法、及时、准确地做好立案和审理、执行工作,严格依照诉讼程序办案,切实保障诉讼当事人的合法权益。

            六、遵纪守法,秉公办案。坚持从严治院治警的guǎnlǐ原则,强化监督考核,坚持教育、制度、监督并重的防范***原则,加强党风廉政建设,恪守法官职业道德,做到刚正不阿、秉公执法。

            七、清正廉洁,克己奉公。严肃审判工作纪律,做到廉洁执法、秉公办案,杜绝接受案件代理人励志吧http://wWw.bballfreak.com/、当事人的请吃和收受礼品的违纪行为,严肃惩治贪赃枉法、执法不公的违法违纪人员。

            八、团结协作,同心协力。加强审判队伍的***建设,倡导***理念,培育***氛围,积极营造***相处、健康向上的工作、生活环境,使全院干警心往一处想,劲往一处使,形成工作合力,增强审判队伍的凝聚力和战斗力。

            九、努力学习,提高素质。加强队伍的政治理论学习和业务学习,不断提高法官队伍的政治素质、业务技能。

            【篇四:个人加强思想作风建设承诺书】

            这次“加强党性修养、锤炼思想作风”教育整顿,对自己是一次很好的思想洗礼、灵魂净化和党性锻炼。对照这次教育整顿中着力查找并解决的“七个方面”重点问题,通过认真开展“三评”,感到自己在思想作风方面还存在如下问题:

            一是在党性修养方面,存在“松”,原则性战斗性不强,习惯于当老好人,对原则问题不敢较真碰硬;对上级命令指示学习不认真,执行不坚决的问题,在从严治警问题上还有欠缺,对卫生打扫、营院管理等一些琐碎、细枝问题,还不够全面有力。

            二是在素质能力方面,存在“弱”,工作过程中,危机感不强,只求过得去、不求过得硬,平平沓沓,虽无大错,但无小进;在机关工作中,由于平时不注重学习,在办文办事办会方面还有待于加强。

            三是在工作作风方面,存在“浮”;对份内工作亲知、真知、深知不够,工作比较含糊;作风不实,下不去、蹲不住、帮不实,有得过且过的现象。

            四是在群众观念方面,存在“懒”;在服务机关、保障机关的过程中,服务意识还不够强,主动服务、上门服务、真情服务不够,总是坐等,没有主动检查,对机关卫生打扫还不够细致,营区设施年久老化,维护保养虽有困难,但也没有以机关官兵进行勤俭过日子教育。

            五是在精神状态方面,存在“疲”;对政策、法规、制度掌握不全面,执行不严格,政策指导性、全局把握性还不够,在日常的工作带有盲目性、随意性,满足于过得去;虽然热情很高,但细节问题考虑不够细致全面。

            六是在开拓创新方面,存在“缓”,谋划工作、考虑问题缺乏超前性、科学性;只考虑到问题如何完成,对一些负面影响考虑还不够,全局性、时效性思维还不够成熟,虽在工作中不乏拼劲、苦劲和闯劲,也有一些思想的火花,但满足于一事一策、一事一时,不能可持续性发展。

            七是在自身形象方面,存在“散”,对自身形象要求不够注重,遵章守纪还不够严格,行为举止不讲规范;主要表现在还不够自身形象。

            针对上述存在的突出问题,我作出如下承诺:

            一、针对党性修养方面存在的问题,决心主动加强学习,不断提高自己的思想素质,巩固党性修养,严以律人,宽以待人,在对机关管理与直属队管理过程中,一定要以党性修养为出发点,不搞迁就照顾,正本清源。

            二、针对素质能力方面存在的问题,决心加强自身业务学习,不断提高自身的素质能力,真正做到精通本职工作,做好首长机关的各类保障工作,圆满实现首长决心。

            三、针对工作作风方面存在的问题,要加强工作的深入性、透彻性,对每一件工作、每一项任务,都要全体把握、整体做好,力戒作风不实、工作不细的问题。

            四、针对群众观念方面存在的问题,进一步加强服务保障意识,急人所急、想人所想,对份内工作,对机关营院管理、干部工作生活保障方面,更加关注,确保营区有一个良好的工作生活环境。

            五、针对精神状态方面存在的问题,进一步振奋精神,磨砺斗志,始终对工作充满信心与激情,以百倍的热情,不畏苦累,积极主动的去干好每一件事情,使管理股的工作能够踏上一个新的台阶。

            六、针对开拓创新方面存在的问题,做任何事情都要超前谋划,提前策划,科学推演,对问题的分析把握要做到心中有数,平时加强对新事物、新问题的学习研究,不断加强自身学习,确保工作上与时俱进,始终站在本职业务的前沿阵地。

            七是针对自身形象方面存在的问题,不断提高自身修养水平,外树形象,内强素质,带头模范执行各项规章制度,做遵章守纪的带头人,以自身正,然后正人。

            以上承诺,我将在下一步学习、工作和生活中,逐条加以兑现,请大家对我进行监督,如有违反,请领导和同志们及时批评提醒,如有违纪违法问题,请组织上按规定处理。

            承诺人:支文成

            二〇一X年三月十四日

            【篇五:改进工作作风承诺书】

            为切实改进工作作风,实现精神面貌明显提升,服务效能明显增强,我承诺:

            一、提高思想政治素质,加强宗旨意识,真心实意为群众办实事、办好事。

            二、强化组织纪律观念,不擅离职守、随意脱岗,从严约束自己,严格遵守政治纪律、财经纪律、工作纪律等单位的各项工作规定。

            三、解放思想、开拓创新、奋发有为,增强责任意识、效率意识,始终保持奋发进取、勤恳向上、雷厉风行的工作状态,创造一流业绩。

            四、认真执行廉政制度,勤俭节约、在办事、办文、办会以及公务接待等方面不奢侈浪费。

            承诺人:

            XXXX年XX月XX日

            【篇六:机关作风建设承诺书】

            一、加强学习、提高认识。

            利用工会和党员活动时间学习现代科学文化知识,培养职业道德,增强全体干部职工的责任意识、服务意识,增强大家对加强机关作风建设必要性的认识。

            二、全面自查、找出差距、落实整改。

            1、搞一次专题讲座。总支牵头,集中后勤、产业干部职工开一次大会,就加强机关作风建设的重要性、必要性等问题进行专题动员教育,统一思想。

            2、搞两次摸底问卷调查:一是请学生处、团委配合在学生中开展问卷调查;二是在教职工中开展问卷调查。倾听师生员工对本部门的意见和建议。以及对后勤、产业机关作风的满意度。

            3、开三个会:一是分产业和后勤开一次全员民主生活会,开展批评与自我批评,查排自己本岗位在工作作风上存在的差距和不足;二是组织党员干部开一次分析讨论会,梳理问题,找出主要问题,讨论整改措施;三是开一次科级以上干部专题讨论会,将以前各工作岗位的职责进行进一步整理成文,对号入座。并要求机关每一位干部、员工对照工作职责,写一份服务承诺书,一式两份,一份交部门领导、一份交处、办分管领导。

            三、本学期转变机关作风立即做到的几个方面。

            1、首问负责制。

            后勤、产业机关工作人员不分条块,只要师生员工向谁反映问题,严禁推诿,是负责这一块工作的同志要认真记录,听取意见,在职权范围内能办,而且应该办的事,要明确表态办理时间。不是分管这一块工作的同志,要认真记录反映者的意见要求,并热情答应转达给分工这一块工作的同志。并记录反映意见人的电话号码,以便联系。

            2、服务承诺。

            ⑴维修服务中,紧急的问题,诸如上、下水的问题,电的问题,首问的同志要立即着予处理。向分管领导汇报,与总公司联系,并立即亲处现场、协助处理。

            ⑵维修服务中应该解决的一般性的问题,原则在一周内处理完毕,并将处理结果反馈给部门或反映人。

            ⑶较大规模的服务项目,一周内上报预算和报告,院长审批后,组织实施。竣工和决算资料报来后,两周内完成验收和工作量审该工作,立即报审计部门审核。

            ⑷负责分工维修、绿化、卫生等常规管理的处、办领导和分工的具体部门和同志,一周要两次深入到教室、宿舍、食堂、校园景点、配电房、泵房等进行一线调研,及时发现情况,变被动维修为主动服务,切实改变等、靠、应付的消极变动局面。

            四、认真评议、落实奖惩。

            在本学期启动首问负责,服务承诺活动的基础,在学期末,接受学院组织的评议。待评议结果出来后,对评议较差的部门和同志,总支委员会组织召开专门会议,进行分析研究,并与当事人一起制订改进措施。下学期要根据我们部门的实际,在学院有关奖惩措施的基础上,制订出奖惩办法,逐步具体实施。

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